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文檔簡介
1、新一代系統(tǒng)建設(shè)咨詢項目評分標(biāo)準(zhǔn)新一代系統(tǒng)建設(shè)咨詢項目評分標(biāo)準(zhǔn)項目的評標(biāo),由評標(biāo)委員會根據(jù)公司實力、競標(biāo)方案成熟度、價格等因素進(jìn)行綜合評分,總分為100分,投標(biāo)人的最終得分是所有評委給其的評分的算術(shù)平均值,計算分?jǐn)?shù)時四舍五入取小數(shù)點后兩位。各分項如下:評分項目評分細(xì)項細(xì)項評分內(nèi)容分內(nèi)容資質(zhì)證書(2分)投標(biāo)人具有ISO系列體系認(rèn)證證書、CMMI三級及以上認(rèn)證證書,每一個認(rèn)證證書得1分,滿分2分。須提供證書影印件(須加蓋投標(biāo)人公司印章,原件備
2、查)。公司實力(10分)成功案例(8分)投標(biāo)人20142016年具有銀行同類咨詢或建設(shè)項目的成功案例,每一個成功案例得2分,滿分8分,合同簽訂為同一家銀行的,案例分不累加。須提供合同影印件(須加蓋投標(biāo)人公司印章,原件備查)。投標(biāo)人公司兼并或控股變更的,須提供相關(guān)證明文件。項目負(fù)責(zé)人(5分)投標(biāo)人擬任項目負(fù)責(zé)人具有作為項目負(fù)責(zé)人實施過資產(chǎn)規(guī)模在2500億元人民幣(含)以上的銀行新一代核心系統(tǒng)咨詢項目的成功案例,每一個成功案例得2.5分,滿
3、分5分。須提供該銀行證明原件,或提供該項目合同、工作說明書等證明文件影印件(須加蓋投標(biāo)人公司印章,原件備查)。實施團(tuán)隊實力(17分)專家顧問(7.5分)投標(biāo)人擬派專家顧問中,有曾擔(dān)任過全國性股份制銀行及以上規(guī)模總行信息科技部門的內(nèi)設(shè)規(guī)劃、架構(gòu)、開發(fā)等一級部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù),且直接現(xiàn)場指導(dǎo)、參與本項目的(可以非全職),每1名專家顧問得2.5分,滿分7.5分。須提供相關(guān)證明文件,或提供其原任職單位證明人及聯(lián)系電話。團(tuán)隊成員(4.5分)投標(biāo)
4、人擬派實施團(tuán)隊的所有成員都參與實施過資產(chǎn)規(guī)模在2500億元人民幣(含)以上的銀行新一代核心系統(tǒng)咨詢項目的,得4.5分。須提供該銀行證明原件,或提供該項目合同、工作說明書等證明文件影印件(須加蓋投標(biāo)人公司印章,原件備查)。咨詢方案(16分)由評委根據(jù)投標(biāo)人提供的咨詢方案的成熟度和針對性、可行性進(jìn)行評判,優(yōu)10.116分,中5.110分,差05分。項目管理方案(6分)由評委根據(jù)投標(biāo)人提供的項目管理方案的成熟度和針對性、可行性進(jìn)行評判,優(yōu)4.
5、16分,中2.14分,差02分。售后服務(wù)方案(6分)由評委根據(jù)投標(biāo)人提供的售后服務(wù)方案的成熟度和針對性、可行性進(jìn)行評判,優(yōu)4.16分,中2.14分,差02分分。競標(biāo)方案成熟度和針對性、可行性(30分)培訓(xùn)方案(2分)由評委根據(jù)投標(biāo)人提供的培訓(xùn)方案的成熟度和針對性、可行性進(jìn)行評判,優(yōu)1.12分,中0.61分,差00.5分。增值服務(wù)(3分)其他建設(shè)性方案、優(yōu)惠承諾、增值服務(wù)等由評委根據(jù)投標(biāo)人提出其他建設(shè)性方案、優(yōu)惠承諾、增值服務(wù)等進(jìn)行評判,
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