2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、組織內(nèi)部外部環(huán)境識(shí)別表記錄編號(hào):年度:2017年類(lèi)別:■質(zhì)量■環(huán)境注:本表格更新時(shí)機(jī)為任一因素發(fā)生變化時(shí)。環(huán)境類(lèi)別(內(nèi)部外部)項(xiàng)目?jī)?nèi)容信息來(lái)源信息來(lái)源具體現(xiàn)狀描述具體現(xiàn)狀描述SWOT分析分析S(優(yōu)勢(shì))、W(劣勢(shì))O(機(jī)遇)、T(風(fēng)險(xiǎn))1政治環(huán)境屬于中華人民共和國(guó)境內(nèi)企業(yè)社會(huì)制度:社會(huì)主義制度執(zhí)政黨:中國(guó)共產(chǎn)黨政府網(wǎng)站新能源優(yōu)勢(shì)導(dǎo)致客戶(hù)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,間接影響公司營(yíng)業(yè)額;公司可開(kāi)拓新能源汽車(chē)市場(chǎng)。WO2法律環(huán)境中國(guó)目前法制建設(shè)很快,法律法規(guī)

2、要求越來(lái)越完善。政府網(wǎng)站CCC標(biāo)準(zhǔn)加嚴(yán)管控,因違法標(biāo)準(zhǔn)而召回、停產(chǎn)事例多發(fā);關(guān)于汽車(chē)VOC排放標(biāo)準(zhǔn)加嚴(yán),導(dǎo)致企業(yè)檢測(cè)成本增加,違規(guī)時(shí)會(huì)造成處罰;AEO報(bào)關(guān)法的實(shí)施,一旦通關(guān)失敗時(shí),重復(fù)通關(guān)將造成企業(yè)成本增加;企業(yè)按照各項(xiàng)法規(guī)的要求實(shí)施管理,可逐步樹(shù)立企業(yè)的品牌;營(yíng)改增稅法調(diào)整;工業(yè)排期取樣方法的調(diào)整;職業(yè)病監(jiān)控的抽查;WO3經(jīng)濟(jì)環(huán)境經(jīng)濟(jì)周期:處于國(guó)家十三五經(jīng)濟(jì)規(guī)劃周期;國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng):4.4%(2016年);GDP趨勢(shì):增長(zhǎng)6.7%(20

3、16年);利率:4.75(13年);通貨膨脹:3.0%(2016年);深圳最低薪資:2017年6月1日深圳將調(diào)整深圳市最低薪資水平為2130元月;政府網(wǎng)站營(yíng)業(yè)部中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)良好,LED燈體需求增加;公司生產(chǎn)的產(chǎn)品大多為出口產(chǎn)品,人民幣匯率的波動(dòng)會(huì)影響企業(yè)的利潤(rùn);材料費(fèi)、人工成本增漲;產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格遞減。SOW外部環(huán)境4社會(huì)文化環(huán)境居民教育程度與文化水平:國(guó)家目前推行9年義務(wù)教育,居民最低文化程度為初中學(xué)歷;宗教信仰風(fēng)俗習(xí)慣:本公司大部分人

4、沒(méi)有宗教信仰;政府網(wǎng)站人事課本公司高中學(xué)歷以上占47%;大學(xué)學(xué)歷12%;務(wù)工人員要求高,招工難,招聘人員流動(dòng)大T課室、個(gè)人的手段以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏;能力評(píng)價(jià)確保個(gè)人的能力可持續(xù)改進(jìn)和提成。4財(cái)務(wù)因素JAV全球化:進(jìn)入國(guó)際化,降低重復(fù)審計(jì)成本;公司推行SNAP改善,提倡削減經(jīng)費(fèi);財(cái)務(wù)狀況良好,資金充足。S0S05資源因素廠房:符合公司產(chǎn)品的生產(chǎn);設(shè)備:擁有全套來(lái)料加工生產(chǎn)設(shè)備;檢測(cè)儀器:公司配置較尖端的檢測(cè)設(shè)備,例如:卡尺、檢查機(jī)、A

5、OI、顯微鏡、二次元等和部分可靠性測(cè)試的儀器。人:根據(jù)客戶(hù)CSR要求,勞動(dòng)時(shí)間進(jìn)行加嚴(yán)管理本公司生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備的精度和性能只能確保產(chǎn)品最基本的質(zhì)量控制要求,建議公司予以更新和替代WT6人力因素男女比例:女性85%;男性15%;年齡結(jié)構(gòu):25歲以下占19%;2540歲占75%;40歲以上占6%文化程度比例:初中學(xué)歷占53%;本公司中專(zhuān)、高中學(xué)歷占35%;大專(zhuān)、本科學(xué)歷12%;崗位配置比例:生產(chǎn)工人63%;技術(shù)人員11%;品管人員17%

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