組織內外部環(huán)境要素識別表(請根據(jù)實際情況填寫)

1、組織內外部環(huán)境要素識別表 組織內外部環(huán)境要素識別表年度：2017 年 類別： ■質量 □環(huán)境 環(huán)境類別（內部/外部）項目 內容 信息來源 信息來源 具體現(xiàn)狀描述 具體現(xiàn)狀描述SWOT 分析 分析S(優(yōu)勢)、W(劣勢)O(機遇)、T(風險)1 政治環(huán)境屬于中

2、華人民共和國境內企業(yè)社會主義制度執(zhí)政黨：中國共產黨政府網(wǎng)站 同行業(yè)之間的競爭激烈，導致公司營業(yè)額。 WO2 法律環(huán)境 中國目前法制建設很快，法律法規(guī)要求越來越完善。 政府網(wǎng)站企業(yè)按照各項法規(guī)的要求實施管理，可逐步樹立企業(yè)的品牌； 營改增稅法調整； 職業(yè)病監(jiān)控的抽查；0外部環(huán)境3 經濟環(huán)境經濟周期：處于國家十三五經濟規(guī)劃周期； 國家經濟增長：4.4%（2016 年）；GDP 趨勢：增長 6.7%（2016 年）；利率：4.75（1-3 年

3、）； 通貨膨脹：3.0%（2016 年）；深圳最低薪資：2016 年 7 月 1日秦皇島將調整秦皇島市最低薪資水平為 1650 元/月；政府網(wǎng)站 公司產品在市場需求量大，材料費、人工費增長。 SOW環(huán)境類別（內部/外部）項目 內容 信息來源 信息來源 具體現(xiàn)狀描述 具體現(xiàn)狀描述SWOT 分析 分析S(優(yōu)勢)、W(劣勢)O(機遇)、T(風險)3 知識積累 公司手冊，程序文件，作業(yè)指導書等 建立一套完整的管理體系文件。 S4 績效 采用績效

4、考核。 采用績效考核，提高員工積極性，提高產品質量。 S5 財務因素 開源節(jié)流的方式。 財務狀況良好，資金充足。 S0 S06 資源因素廠房：符合公司產品的生產；設備：擁有一套完整的加工生產設備；檢測儀器：配有齊全的檢測儀器；人員：公司員工充沛。公司生產設備和檢測設備的精度和性能能夠滿足產品的需要 ST7 人力因素男女比例：男 %，女 %；年齡結構：25 歲以下占 %，25-40 歲占 %，40 歲以上占 %；文化程度比例：

5、初中占 %，高中占 %；大專以上占 %。崗位配置：管理層 %，技術人員 %，工人 %。目前公司員工文化程度相對較低，接受先進的技術能力比較吃力。 WT8 運營因素 簡化組織構架，減少辦事流程。 公司由總經理負責制，組織構架簡單，辦事流程暢通。 ST注：本表格更新時機為任一因素發(fā)生變化時。編制人： 審核人：