基于灰色關(guān)聯(lián)的送變電企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究與應(yīng)用.pdf_第1頁(yè)
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1、基于灰色關(guān)聯(lián)的送變電企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究與應(yīng)用重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文學(xué)生姓名:姚芳艷指導(dǎo)教師:楊育教授專(zhuān)業(yè):工業(yè)工程學(xué)科門(mén)類(lèi):工學(xué)重慶大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院二O一一年三月重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文中文摘要I摘要中國(guó)加入WTO后,正式融入世界經(jīng)濟(jì)主流和經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程。作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的電力基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè),將直面全球化的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)內(nèi)部資源、電力基建市場(chǎng)等更大范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)將變得十分激烈。傳統(tǒng)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于企業(yè)家精神、企業(yè)的管理組織結(jié)構(gòu)和企

2、業(yè)的物質(zhì)資產(chǎn)。現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)理論認(rèn)為:文化是現(xiàn)代企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要源泉,文化競(jìng)爭(zhēng)力既將文化融入到操作標(biāo)準(zhǔn)、物質(zhì)資產(chǎn)、組織結(jié)構(gòu)等有形資產(chǎn)當(dāng)中;其又單獨(dú)作為企業(yè)資產(chǎn)的無(wú)形部分,形成企業(yè)的人文特征、經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)宗旨,從而共同構(gòu)成企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)的綜合實(shí)力。因此,送變電企業(yè)只有增強(qiáng)其文化競(jìng)爭(zhēng)力,才能保證其在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。然而如何有效地對(duì)企業(yè)的文化競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行評(píng)估,進(jìn)而全面地、系統(tǒng)地提升送變電行業(yè)的企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力水準(zhǔn),并為下一階段送變電行業(yè)的

3、企業(yè)文化管理提出具體的目標(biāo),已經(jīng)成為當(dāng)今學(xué)術(shù)界和企業(yè)界迫切需要解決的課題。本文在理論研究和對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)際調(diào)研的基礎(chǔ)上提出了一套送變電企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,包括物質(zhì)文化競(jìng)爭(zhēng)力、制度文化競(jìng)爭(zhēng)力、精神文化競(jìng)爭(zhēng)力;與此同時(shí),提出將灰色關(guān)聯(lián)和距離分析法應(yīng)用于送變電企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)中,最后在國(guó)內(nèi)某送變電公司進(jìn)行初步應(yīng)用。論文內(nèi)容主要包括如下四個(gè)部分:首先,論文對(duì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀、送變電行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀進(jìn)行分析,為送變電企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力

4、評(píng)估系統(tǒng)的建立提供理論支持。其次,針對(duì)送變電企業(yè)的文化競(jìng)爭(zhēng)力特征,本文將從經(jīng)典德尼森OCQ體系中選擇適合于送變電進(jìn)行文化競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的指標(biāo),運(yùn)用到企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力三層次模型中,從物質(zhì)、制度、精神三個(gè)方面對(duì)企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力展開(kāi)分析,得出評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。第三,論文對(duì)目前常用的幾種評(píng)價(jià)方法進(jìn)行了分析,研究了各種方法的適用范圍和特點(diǎn),同時(shí)結(jié)合送變電行業(yè)的企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)過(guò)程中所具有的灰性,提出了集合灰色關(guān)聯(lián)分析法和田野觀察法對(duì)企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行評(píng)價(jià)的

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