保安管理及考核細(xì)則

1、保安管理制度及考核細(xì)則保安管理制度及考核細(xì)則目錄第一章總則第二章保安勤務(wù)工作職責(zé)第一條責(zé)任范圍第二條主要職責(zé)第三條崗位職責(zé)——保安隊(duì)長(zhǎng)的工作職責(zé)——保安人員的工作職責(zé)第三章保安人員行為準(zhǔn)則第一條保安禮儀——儀容儀表——禮節(jié)禮貌第二條保安工作守則——工作態(tài)度——工作紀(jì)律第四章門(mén)禁管理規(guī)定第一條員工及攜帶物品出入廠區(qū)的管理規(guī)則第二條外來(lái)人員及貨物、車(chē)輛的管理規(guī)則第三條訪客人員的管理規(guī)則安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。第三條保安人員代表甲

2、方執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門(mén)員工應(yīng)配合保安人員工作。第四條公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，各班執(zhí)勤時(shí)間，由保安主管進(jìn)行合理安排。第五條保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與甲方管理者聯(lián)系。對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。第六條對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門(mén)聯(lián)系。第二章第二章保安勤務(wù)工作職責(zé)保安勤務(wù)工作職責(zé)