招標代理機構內部管理制度

1、1招標代理有限公司招標代理有限公司內部管理規(guī)章制度內部管理規(guī)章制度目錄第一章總則...............................................2第二章人事管理制度.......................................2第三章招標代理工作規(guī)則...................................4第四章工作守則.............................

2、..............6第五章合同管理制度.......................................9第六章財務管理制度......................................11第七章檔案管理制度......................................12第八章保密..............................................13第九章附則

3、..............................................143第七條試用人員采用公開招聘，擇優(yōu)錄取。第八條聘任人員在試用人員中擇優(yōu)錄取。第九條公司注冊人員原則上不直接調入，根據工作需要，在表現好、工作成績突出的專職聘任人員中錄取。第十條試用人員報名資格：凡政治思想好，身體健康且具備下類條件之一者：1、高級職稱，具有一定相適應的實際工作和能力；2、中級職稱：從事三年以上相關技術等工作；第十一條具備報名條

4、件經總經理辦公會議審核，（在審核時，凡從事過相關專業(yè)工作三年（含三年）以上并具有資格證的優(yōu)先錄用），合格的為試用人員，試用期為三個月。試用人員如因品行不良，工作欠佳或無故曠工者，可隨時停止試用，予以辭退。試用人員報到時，應向人事財務部門送交以下證件：（一）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；（二）技術職務任職資格證書原件及復印件（如有）；（三）身份證原件及復印件；（四）一寸半身免冠照片二張。第十二條凡使用期滿的由領導組織專門班子進行考核，考