一線單位優(yōu)秀工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、1一線單位優(yōu)秀工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法為調(diào)動(dòng)一線干部職工的工作積極性，鼓勵(lì)創(chuàng)新，表揚(yáng)先進(jìn)，促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)整體水平的提升，根據(jù)礦務(wù)會(huì)精神，特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。一、指導(dǎo)思想和工作原則一、指導(dǎo)思想和工作原則1、指導(dǎo)思想以李礦長(zhǎng)科技興礦、創(chuàng)新發(fā)展及申煤五屆五次職代會(huì)重要思想為指導(dǎo)，以促安全、促生產(chǎn)、促創(chuàng)新、促工作為根本目標(biāo)，立足全礦和諧發(fā)展大局，認(rèn)真考評(píng)，獎(jiǎng)罰結(jié)合。2、工作原則①、操作程序化、考核數(shù)據(jù)化、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)化、管理人性化。②、公平、公正、公開。③、獎(jiǎng)

2、罰結(jié)合，綜合推進(jìn)。二、適用范圍二、適用范圍3四、基本獎(jiǎng)評(píng)機(jī)制四、基本獎(jiǎng)評(píng)機(jī)制1、考評(píng)方法①、調(diào)度室牽頭組織，對(duì)一線各單位每旬考核評(píng)比一次。實(shí)行百分考核制。②、各單位每月三旬得分的平均分即為當(dāng)月最終得分，考評(píng)工作人員根據(jù)各單位分?jǐn)?shù)排出名次。③、根據(jù)月終得分排名，對(duì)前三名且得分必須在80以上的單位實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。2、獎(jiǎng)勵(lì)方法①、入選獎(jiǎng)勵(lì)范圍的單位，第一名獎(jiǎng)金確定為3500元，下一名跟第一名得分進(jìn)行比較，每少1分，減少獎(jiǎng)金200元。②、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)于獲獎(jiǎng)