交通運輸青年科技英才評選與管理辦法

1、1交通運輸青年科技英才評選與管理辦法第一章第一章總則總則第一條第一條為加強和改進交通運輸行業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)工作，選拔為交通運輸行業(yè)發(fā)展做出重要貢獻的優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才，引導和激勵人才健康成長，制定本辦法。第二條第二條“交通運輸青年科技英才”是交通運輸部對交通運輸行業(yè)從事科學研究及其他專業(yè)技術工作、在本領域做出突出貢獻的優(yōu)秀青年科技工作者授予的稱號。第三條第三條“交通運輸青年科技英才”評選工作由交通運輸部人事教育司會同國家鐵路局人事司、中

2、國民用航空局人事科教司、國家郵政局人事司組織實施，每兩年評選一次，每次評選名額不超過150名。第二章第二章評選條件評選條件第四條第四條申報“交通運輸青年科技英才”稱號者，必須擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀守法，品德端正；恪守學術道德和職業(yè)道德，學風正派，誠實守信，廉潔自律；具有高級專業(yè)技術職務任職資格，年齡不超過45周歲，具有較大創(chuàng)新3科技英才”稱號者，不得重復推薦。第七條第七條推薦單位嚴格按照評選條件擇優(yōu)遴選，并在單位內部公示，

3、公示期不少于5個工作日。第八條第八條推薦人選須報送下列材料，材料中應重點體現(xiàn)近5年的科研成果：（一）《交通運輸青年科技英才推薦簡表》；（二）《交通運輸青年科技英才推薦表》；（三）具有代表性的論文、著作或研究報告；（四）學歷、學位、職稱證書（復印件）（五）重要獎勵證書（復印件）和有關證明；（六）人選所在單位紀檢部門廉政鑒定書。第九條第九條交通運輸部人事教育司對推薦材料進行形式審查后組織專家評審。推薦材料有以下情形之一者，不提交專家評審：（