2018年科級及以下人員考核工作總結

1、2018年科級及以下人員考核工作總結按照《關于做好2018年科級及以下公務員年度考核工作的通知》(X人社發(fā)[]號)文件要求結合《XX市公務員績效考核辦法(試行)的通知》(X黨辦〔〕號)文件我局通過自行組織評議賦分、匯總分值和確定考核結果等各項工作完成了2018年度科級及以下公務員年度考核工作現(xiàn)總結如下:一、基本情況我局現(xiàn)為參照公務員管理事業(yè)單位現(xiàn)共有科級及科以下工作人員17人17人參加了2018年度考核考核結果為:優(yōu)秀等次2人分別為王隨

2、強、楊學成其他15名人員均為稱職等次.二、規(guī)范考核2018年科級及以下公務員年度考核工作注重平時考核與年度考核相結合以確保考核的公正、客觀、準確.1、健全制度.根據(jù)人員變動情況及時調整局考核委員會適時核末位人員綜合得分86.41分該同志平時工作積極踏實努力工作責任心強凡交辦的任務均完成較好無違紀違規(guī)現(xiàn)象考核評定為稱職等次.三、注重實效在考核工作中我局嚴格按照市《考核辦法》和我局《實施辦法》不走過場嚴格把關.局監(jiān)察室、職工代表全程參與監(jiān)督