開展談心談話活動情況匯報

1、關(guān)于集中開展談心談話活動情況的報告關(guān)于集中開展談心談話活動情況的報告為進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè)，及時了解職工所思、所想、所盼，有效增強職工的主體意識，最大限度地激發(fā)職工自覺參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力，西安公司按照上級關(guān)于此項工作的要求，在公司范圍內(nèi)集中開展談心談話活動。在談心活動中，采取了座談會、個別交流、發(fā)放征求意見表等多種形式，堅持講真話、動真情，秉承“從談心到交心，從交心到知心，從知心到同心”的宗旨，積極創(chuàng)造良好的談心交心

2、氛圍，收到了良好的效果。目前已完成談心談話60余人次。現(xiàn)將談心活動總結(jié)如下：一、主要內(nèi)容和做法（一）高度重視、周密安排為保證談心活動取得實效，活動開展前，西安黨支部召開了會議，認真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會文件精神，結(jié)合公司實際，對談心活動做了精心部署、提出了談心談話要求、明確了責(zé)任和分工。會后，印發(fā)了關(guān)于談心活動的安排表及談心記錄。（二）動之以情、曉之以理談心的層面包括：主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間，班子成2、通過開展談心活動，強化了中層

3、干部的責(zé)任意識，并發(fā)揮他們在各自崗位中的模范帶頭作用。3、通過開展談心活動，進一步激發(fā)了干部職工在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的表率作用，更進一步認識到自己既是一名公民又是一名供熱人，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn)是否符合社會公德和職業(yè)道德的要求。在工作任務(wù)重的時候，能夠顧大局、識大體，主動為供熱事業(yè)發(fā)展，為地方經(jīng)濟建設(shè)獻計獻策、排擾解難。4、通過開展談心活動，進一步掌握了職工的思想動態(tài)和了解了工作中存在的問題。5、通過開展談心活動，