

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告良好的作風(fēng)是干部工作狀態(tài)和工作能力的集中表現(xiàn),干部作風(fēng)也是我黨的一項(xiàng)極其重要的工作,它不僅關(guān)系一個(gè)地方的形象,也關(guān)系到一個(gè)地方的發(fā)展。事實(shí)證明一個(gè)地方干部作風(fēng)越好,這個(gè)地方發(fā)展就越快,反之,一個(gè)地方干部作風(fēng)越差,這個(gè)地方發(fā)展就越慢。為此,干部作風(fēng)問(wèn)題的存在,就會(huì)嚴(yán)重影響行政效能,影響干群關(guān)系,影響發(fā)展環(huán)境,損害政府形象,制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展。直接關(guān)系到我們事業(yè)的興衰成敗。我們要認(rèn)真加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),行政效能建設(shè)的調(diào)
2、查研究,以找出解決存在突出問(wèn)題的有效辦法,以此把它作為推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展的一個(gè)重要抓手,統(tǒng)一思想,凝心聚力,振奮精神,圓滿完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù),是很有必要的。一、當(dāng)前少數(shù)干部作風(fēng)不正的突出表現(xiàn)近年來(lái),縣紀(jì)委、各部門(mén)高度重視機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),在轉(zhuǎn)變政府職能、推進(jìn)依法行政、改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)等方面做了大量工作,行政效能得到增強(qiáng)。作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),但從調(diào)查研究和各方面提供的材料看,認(rèn)為當(dāng)前干部的工作作風(fēng)仍存在不少的問(wèn)題。一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情,不
3、思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的問(wèn)題。一些干部滿足于四平八穩(wěn)的工作狀態(tài),不求有功、但求無(wú)過(guò)的懶惰性思維,缺乏進(jìn)取之心、缺少發(fā)展沖勁,不能靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí),不能堅(jiān)持調(diào)研,不能堅(jiān)持科學(xué)決策和民主決策。二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。少數(shù)干部在工作中缺乏服務(wù)意識(shí),對(duì)待群眾態(tài)度冷漠,對(duì)待工作又推又拖;有的單位依法執(zhí)政隨意性較大,作部署落空,甚至南轅北轍,把本來(lái)可以辦成的好事辦壞,歸根到底就是沒(méi)有上進(jìn)性和紀(jì)律性。二、促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的對(duì)策和措施一是注重從思想上抓
4、落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性。機(jī)關(guān)行政效能的高低取決于干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,高素質(zhì)的干部隊(duì)伍能夠推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。機(jī)關(guān)效能建設(shè)首先是干部隊(duì)伍的建設(shè),各單位要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。要克服因循守舊、固步自封的思想、樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí);克服”等、靠、要“的思想,樹(shù)立沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上的意識(shí);克服慢慢來(lái)、等條件成熟再做的思想,樹(shù)立搶抓機(jī)遇加快發(fā)展的意識(shí);克服無(wú)過(guò)即功、無(wú)所作為思想,樹(shù)立無(wú)功即過(guò)、有為才有位的意
5、識(shí);克服以口才論人才、以過(guò)程論英雄的思想,樹(shù)立既看過(guò)程更看結(jié)果的意識(shí);克服”拖、拿、卡、要“的思想,樹(shù)立勤政、清廉、為民意識(shí);克服小富即安、不進(jìn)則滿的小農(nóng)思想,樹(shù)立大發(fā)展快發(fā)展的進(jìn)取意識(shí);克服言行不一、表面文章、好大喜功的思想,樹(shù)立言行一致、表里如一、推功攬過(guò)的意識(shí);克服從地方保護(hù)和部門(mén)利益不可侵犯的思想,樹(shù)立下級(jí)服從上級(jí)、局部服從全局的大局意識(shí)。各單位要高度重視,切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要議事日程,通盤(pán)考慮,統(tǒng)籌
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告
- 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告
- 關(guān)于加強(qiáng)我市干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告
- 藥監(jiān)局干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告
- 關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告
- 關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)
- 干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告(整理版)
- 基層領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告
- [精編]干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告樣本
- 最新干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告五篇
- 干部作風(fēng)建設(shè)整頓自查自糾情況報(bào)告
- 干部作風(fēng)建設(shè)年工作開(kāi)展情況報(bào)告材料
- 住建局關(guān)于“如何加強(qiáng)住建系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)”調(diào)研報(bào)告
- 關(guān)于基層干部作風(fēng)方面問(wèn)題的調(diào)研
- 干部作風(fēng)建設(shè)年工作開(kāi)展情況
- 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(共9篇)
- 關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展情況供借鑒
- 關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展情況的匯報(bào)(范文)
- 2022年度關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展情況報(bào)告
- 2022年2022年黨員干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論