干部作風建設年工作開展情況報告材料

1、干部作風建設年工作開展情況報告材料 干部作風建設年工作開展情況報告材料今年以來，辦公室深入貫徹落實縣委“干部作風建設年”部署要求，持續(xù)開展“學先進、比實績、拼干勁、爭一流”干部作風建設年、“挑重擔、勇爭先”大比武等一系列活動，進一步激勵廣大黨員干部在狀態(tài)、勇?lián)?、善作為，全面提升干部素質、工作效率和服務質量?，F(xiàn)就活動開展情況作以下匯報。一、工作亮點 一、工作亮點（一）對標學習成果豐碩?；顒娱_展以來，先后赴 8 個縣市區(qū)對標學習，提升發(fā)展

2、境界、明晰發(fā)展路徑。進一步推動營商環(huán)境、大數據、政務信息、文電會務、組織協(xié)調等工作制度化、規(guī)范化，形成政令暢通、高效順暢、規(guī)范有序的運行體系。印發(fā)了《優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新突破行動實施方案》，設立了“營商環(huán)境企業(yè)訴求服務專席”電話，《高頻事項百問百答匯編》已匯總成冊，全方位打造辦事“環(huán)節(jié)最少、時間最短、成本最低、效率最高”群眾滿意的一流營商環(huán)境，不斷提升軟實力和競爭力，努力打造“惠辦事”營商環(huán)境品牌。（二）三亮公開成效顯著。辦公室年初承諾事項

3、 11 項，立足“思想往高處解放，工作向高標定位，敢與強者比試，敢向第一挑戰(zhàn)”的原則，力爭在辦公室系統(tǒng)中實現(xiàn)綜合考核指標第一位。（三）“三遍訪三必問”扎實開展。在活動開展過程中，與辦公室實際工作結合的緊密度有待進一步增強，需要將活動成效進一步轉化為推動工作高質量開展的實效。三、下步打算 三、下步打算下一步，辦公室將以此次干部作風建設年活動為契機，圍繞“聚力突破、起勢成勢、干在實處、走在前列”的戰(zhàn)略定位，堅持“實”字托底、“干”字當頭，持

4、續(xù)開展干部作風建設年各項活動，為五個建設貢獻辦公室力量。一是切實把對標學習成果轉化為工作實績。堅持把學到的先進經驗做法吸收好、借鑒好、運用好，持續(xù)提升業(yè)務工作標準、規(guī)范完善制度流程。二是牽頭推動“三亮”工作開展。堅持超前謀劃，積極組織各部門開展年終“亮進度”活動，確保各單位目標任務半年實現(xiàn)“雙過半”，全年實現(xiàn)圓滿收官。三是繼續(xù)深入開展“三遍訪三必問”活動。持續(xù)加大遍訪力度，抽調精干人員組成走訪工作隊，真正傾聽群眾心聲、反映社情民意、解決