關(guān)于推進(jìn)法治安鄉(xiāng)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告

1、關(guān)于推進(jìn)法治安鄉(xiāng)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告近年來(lái)，xx縣委、縣政府積極推進(jìn)法治xx建設(shè)，在領(lǐng)導(dǎo)力度、工作深度、覆蓋廣度上都上了一個(gè)新的臺(tái)階。xx縣先后被評(píng)為“六五”普法中期驗(yàn)收全國(guó)先進(jìn)縣、第三批全國(guó)法治創(chuàng)建工作先進(jìn)縣。隨著“七五”普法的不斷深入、xx縣經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展態(tài)勢(shì)，如何正確處理新時(shí)期中出現(xiàn)的新矛盾新問(wèn)題，突破現(xiàn)有成績(jī)，成為當(dāng)前創(chuàng)建的新任務(wù)。本文結(jié)合我縣法治xx建設(shè)的做法和成效，對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)法治xx建設(shè)提出幾點(diǎn)思考和建議。一、法治xx建設(shè)的主

2、要做法及成效（一）法治工作機(jī)制不斷完善。認(rèn)真落實(shí)市、縣“七五”普法規(guī)劃，成立了法治xx建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于法治xx建設(shè)的實(shí)施意見》，建立了法治建設(shè)考評(píng)體系，將法治xx建設(shè)納入績(jī)效考核內(nèi)容；縣人大每年組織一次普法依法治縣工作的督促、檢查；組織、人事部門把學(xué)法用法考試結(jié)果作為考核干部和公職人員年度崗評(píng)的重要內(nèi)容；全縣初步形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人大政協(xié)監(jiān)督、政府組織實(shí)施、部門密切配合、社會(huì)共同參與的法治工作體制和運(yùn)作機(jī)制。（二）法治宣傳教育

3、形式多樣。把領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年和外來(lái)人口等人群作為宣傳教育重點(diǎn)對(duì)象，注重開展與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民計(jì)民生、創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)公平正義等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，并針對(duì)不同群體特點(diǎn)采取不同的宣傳教育形式，進(jìn)一步提高了工作的實(shí)效性。（三）司法公正公開深入人心。大力推進(jìn)司法公證、政府政府公段解決社會(huì)矛盾，奉行“花錢買平安”、“人民內(nèi)部矛盾用人民幣解決”的權(quán)宜性治理方式。（二）部門行政執(zhí)法部門依法行政能力不強(qiáng)。一些部門行政執(zhí)法嚴(yán)格規(guī)范公正文

4、明執(zhí)法水平不高。有的部門運(yùn)行執(zhí)法權(quán)力不夠公開透明，個(gè)別人員執(zhí)法方式過(guò)于簡(jiǎn)單粗暴，一方面隨意執(zhí)法、越位執(zhí)法、不按法定程序執(zhí)法現(xiàn)象仍未杜絕，另一方面有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究時(shí)有發(fā)生，因此出現(xiàn)“同案不同罰，同事不同辦”現(xiàn)象，導(dǎo)致各類矛盾糾紛的產(chǎn)生和激化。（三）部分群眾的法律素養(yǎng)不高。我縣社會(huì)法治化程度還不高，普遍存在信錢、信權(quán)、信訪、信關(guān)系、不信法現(xiàn)象，法治觀念有待轉(zhuǎn)變。群眾自覺(jué)守法、辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的新的法

5、治環(huán)境還需要進(jìn)一步營(yíng)造。（四）法治建設(shè)監(jiān)督和保障機(jī)制有待健全。行政權(quán)力的監(jiān)督問(wèn)責(zé)相對(duì)弱化，有些監(jiān)督程序流于形式化和表面化，失去了監(jiān)督的實(shí)效性和威懾力。法治xx建設(shè)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)反映出一些明顯缺陷：如績(jī)效考評(píng)觀念比較落后，考評(píng)內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出，定性指標(biāo)表述不夠準(zhǔn)確等。有的單位片面認(rèn)為法治建設(shè)就是普法，普法就是司法部門的工作，與其他單位關(guān)系不大；有的單位缺乏大局意識(shí)和合作精神；全縣在法治建設(shè)的資源整合和信息共享上也有很大提升空間。執(zhí)法司法編制