芻議加強和改進部門紀檢監(jiān)察工作

1、芻議加強和改進部門紀檢監(jiān)察工作紀檢監(jiān)察事業(yè)的發(fā)展，關鍵在人。履行黨章賦予的職責，加強部門紀檢監(jiān)察工作，必須對運行機制進行改革。要按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，以加強監(jiān)督檢查、加大懲處力度、組織協(xié)調反腐倡廉建設為中心，從管理體制、運行機制、職能定位、干部管理、工作方法等方面進行積極探索。一、改進和完善組織體系及運行機制1.發(fā)揮各機關黨支部紀檢委員的作用，擴充隊伍。這是貫徹落實黨的十八大精神，延伸紀檢監(jiān)察工作鏈條和職責的要求，是紀檢

2、監(jiān)察工作任務在黨內基層的重要抓手和平臺，是彌補部門紀檢監(jiān)察機構人手不夠的主要措施。充分發(fā)揮黨支部在反腐倡廉建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用，是推進部門紀檢監(jiān)察機構創(chuàng)新發(fā)展的重要課題。2.歸口設置派駐機構，逐步實現(xiàn)分片管理。鑒于部門紀檢監(jiān)察機構改革相對滯后實際。對單位較小，僅有紀檢組、紀檢員，沒有設立監(jiān)察室單位，歸口合并成立若干個派駐紀工委、監(jiān)察分局，進行先行先試；對行政審批工作量大，內設機構健全、管理權限大的單位，維持現(xiàn)狀，保持相對穩(wěn)定。3.直接領

3、導，統(tǒng)一管理。實現(xiàn)派駐干部后勤保障的統(tǒng)一管理，徹底割斷部門紀檢監(jiān)察機構與部門的利益關系，免除派駐干部的后顧之憂，使派駐機構更加獨立地履行監(jiān)督職能，不受束縛地開展工作。鑒于對已組建黨委并內設紀委的部門只能實施行政監(jiān)察單派駐，建議與組織部門協(xié)調，由上級紀委派出紀工委與駐在部門紀委合署辦公，使關要認真開展調查研究，經常聽取部門紀檢監(jiān)察機構的意見和建議，及時總結派駐機構工作中的好經驗、好做法，深入探討部門紀檢監(jiān)察機構工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，

4、提出指導性意見。上級紀檢監(jiān)察機關要積極支持部門紀檢監(jiān)察機構開展工作，鼓勵部門紀檢監(jiān)察機構勇于實踐、大膽探索，不斷提高工作水平。要通過派員指導查辦案件、借調部門紀檢監(jiān)察機構干部參與案件調查等方式，幫助部門紀檢監(jiān)察機構干部不斷提高查辦案件工作能力。3.理順部門紀檢監(jiān)察機構與紀委監(jiān)察局各室之間以及派出機構之間的關系。部門紀檢監(jiān)察機構在具體業(yè)務工作上，與紀委監(jiān)察局各室是業(yè)務指導與被指導的關系。部門紀檢監(jiān)察機構應積極與紀委監(jiān)察局各室加強交流，接受

5、業(yè)務指導，協(xié)調、配合處理好因職能、任務重復而帶來的工作問題；委局各室要積極主動地深入部門紀檢監(jiān)察機構指導和交流業(yè)務工作，努力形成一個整體，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關職能作用。部門紀檢監(jiān)察機構與所聯(lián)系單位之間存在著監(jiān)督與被監(jiān)督、指導與被指導的關系，是監(jiān)督主體與責任主體的關系。派出機構是監(jiān)督主體，按照及時報告和經常溝通的要求，負責監(jiān)督檢查和組織協(xié)調所聯(lián)系單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，監(jiān)督檢查和指導所聯(lián)系單位的紀檢監(jiān)察工作；所聯(lián)系單位的領導班子是