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文檔簡介
1、縣人民醫(yī)院章程(草案)(草案)(本章程提交單位職工代表大會(huì)討論通過后生效)第一章第一章總則第一條第一條根據(jù)國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見》,為強(qiáng)加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院管理,增強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院公益性質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則、《縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣全面推進(jìn)縣醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案的通知》等,制定本章程。第二條第二條縣人民醫(yī)院是由縣人民政府設(shè)立的非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)(醫(yī)院性質(zhì)),是承擔(dān)縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性事業(yè)單位
2、(醫(yī)院辦醫(yī)方向)。第三條第三條醫(yī)院經(jīng)費(fèi)來源醫(yī)院經(jīng)費(fèi)來源是財(cái)政補(bǔ)助、服務(wù)收費(fèi)和其他收入。第四條第四條按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)適度分離的原則,實(shí)行醫(yī)管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下院長負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化經(jīng)營管理責(zé)任,由院長依法依規(guī)經(jīng)營、管理(管理體制管理體制)。第五條第五條醫(yī)院法人登記管理機(jī)關(guān)是縣事業(yè)單位登記管理局。第六條黨委或黨支部在醫(yī)院管理中的負(fù)擔(dān)指向、保障、促進(jìn)作用。黨委保證監(jiān)督作用的有效途徑,醫(yī)院黨委要從繁忙的日常行政事務(wù)中解脫出來,有時(shí)間、有精力做好思想政治工作和
3、搞好自身建設(shè),克服“黨不管黨”的現(xiàn)象,更好地發(fā)揮黨委的保證和監(jiān)督作用。醫(yī)院黨組織應(yīng)從戰(zhàn)略的高度結(jié)合當(dāng)下形勢重新思考醫(yī)院文化建設(shè)問題,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),努力提高醫(yī)院文化的核心價(jià)值觀。第二章第二章宗旨、任務(wù)宗旨、任務(wù)第六條第六條(醫(yī)院的辦醫(yī)宗旨是保障人民群眾身體健康,為城鄉(xiāng)居民提供基本醫(yī)療服務(wù))病人第一,質(zhì)量第一,服務(wù)第一。第十一條第十一條。第十二條第十二條醫(yī)院管理層實(shí)行院長負(fù)責(zé)制。院長是醫(yī)院的法定代表人。第十三條第十三條醫(yī)院管理層履行以
4、下職責(zé):組織落實(shí)醫(yī)管會(huì)對醫(yī)院重大事項(xiàng)的決策;全面負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作;管理醫(yī)院日常事務(wù);負(fù)責(zé)醫(yī)院的人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等管理;法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職責(zé)。第十四條第十四條醫(yī)院管理層具有以下自主經(jīng)營權(quán):(一)人事管理權(quán)。(一)人事管理權(quán)。按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則和責(zé)、權(quán)相統(tǒng)一要求,自主行使人事管理權(quán)。(二)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)。(二)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)。按照等級(jí)醫(yī)院管理規(guī)范和滿足群眾就醫(yī)需要為原則,可自主設(shè)置內(nèi)部職能機(jī)構(gòu),決定各科室編制和人員組成。
5、(三)副職推薦權(quán)和中層干部聘任權(quán)。(三)副職推薦權(quán)和中層干部聘任權(quán)。醫(yī)院副院長由院長提名推薦,醫(yī)管會(huì)聘任。醫(yī)院中層干部人選經(jīng)醫(yī)院管理層討論決定后由院長聘任。(四)收入分配權(quán)。(四)收入分配權(quán)。在市人社部門、財(cái)政部門核定的績效工資總量內(nèi),可自主確定并組織實(shí)施本單位的收入分配方案。(五)年度預(yù)算執(zhí)行權(quán)。(五)年度預(yù)算執(zhí)行權(quán)。按照《中華人民共和國預(yù)算法》和醫(yī)院財(cái)務(wù)規(guī)定科學(xué)合理組織編制預(yù)算,經(jīng)醫(yī)管會(huì)同意后按要求嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。第十五條第十五條院長
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