2018 年深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

1、陜西省水務(wù)集團(tuán)南鄭供水公司2018年深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案按照陜供水發(fā)（2018）126號(hào)文件要求，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，鞏固和拓展2017年作風(fēng)建設(shè)成果持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，防止隱形“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，切實(shí)提高我公司干部職工整體素質(zhì)和工作效能，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)2018年工作部署，緊盯干部職工在工作紀(jì)律、工作效率、工作質(zhì)量、工作方法、工作執(zhí)行力等五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，

2、推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，激發(fā)工作激情，提高辦事效率，提升服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)迫趕超越助推企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。二、基本原則:(一)突出問(wèn)題導(dǎo)向。全體干部職工結(jié)合工作實(shí)際，列出問(wèn)題清單，從存在的突出問(wèn)題整起，追根潮源，精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施治，采取強(qiáng)有力措施，盡快把突出問(wèn)題解決到位。(二)踐行群眾路線。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)卡等形式，面向社會(huì)、面向基層，認(rèn)真聽(tīng)取群眾和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，虛心接受批評(píng)和監(jiān)督。方面查找問(wèn)題:1.工作紀(jì)律

3、方面。一是嚴(yán)查在崗在位情況。查找工作中是否存在不按時(shí)上、下班，外出不報(bào)備，上班時(shí)間串崗、溜崗等現(xiàn)象二是查找是否有上班時(shí)間玩游戲。聊天、炒股、網(wǎng)購(gòu)、看電影等不良行為。2.工作效率方面。一是查找是否存在對(duì)上級(jí)單位安排或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推諉拖拉，積極性不高、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等現(xiàn)象。3.工作質(zhì)量方面。工作中站位不高，視野不開(kāi)闊，按部就班.墨守成規(guī)，事前無(wú)計(jì)劃，事中無(wú)研究，事后無(wú)總結(jié)，工作隨波逐流，無(wú)章法、無(wú)流程，敷衍了事不求實(shí)效，對(duì)公司的決定和部署消

4、極應(yīng)付。4.工作方法方面。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏思考和創(chuàng)新意識(shí)，不結(jié)合工作實(shí)際工作生搬硬套，憑經(jīng)驗(yàn)解決新問(wèn)題，工作責(zé)任心和上進(jìn)心不強(qiáng)，多部門(mén)合作事項(xiàng)，遇事不溝通、不協(xié)調(diào)，相互推諉，不履取不擔(dān)當(dāng)，把簡(jiǎn)單事復(fù)雜化，影響了工作推進(jìn)。5.工作執(zhí)行力方面。查找對(duì)公司制度是否存在有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策的現(xiàn)象；查找落實(shí)和執(zhí)行上級(jí)的決定時(shí)是否存在見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推，見(jiàn)矛盾就躲，敷衍塞責(zé).推卸責(zé)任等現(xiàn)象。(三)整改提升階段(5月21日一