社交禮儀對大學生求職的重要性

1、淺析社交禮儀在大學生求職中的重要性淺析社交禮儀在大學生求職中的重要性【摘要】我國自古就有禮儀之邦之稱，社交禮儀是中華民族的傳統(tǒng)文化精髓。大學生作為知識層次較高的群體，是未來社會發(fā)展的引領(lǐng)者，應(yīng)該更好的學習并遵守禮儀規(guī)范。我國經(jīng)濟進入新常態(tài)發(fā)展模式，大學生求職就業(yè)形勢嚴峻，實踐證明，大學生就業(yè)競爭力不僅僅體現(xiàn)在熟練掌握專業(yè)知識和技能的程度，良好的社交禮儀素養(yǎng)也是大學生求職的競爭力。社交禮儀在大學生的職業(yè)發(fā)展發(fā)揮著重要作用，因此大學生培養(yǎng)社

2、交禮儀意識，并在求職和工作中展現(xiàn)在良好禮儀素養(yǎng)和道德水平，更容易受到用人企業(yè)的青睞，社交禮儀是大學生走向職場成功的鋪路石?！娟P(guān)鍵詞】社交禮儀大學生職業(yè)重要性在競爭日趨激烈、就業(yè)形勢日益嚴峻的今天，大學生就業(yè)問題已經(jīng)成為國家、社會和各大媒體關(guān)注的熱點問題之一。正如前文所講大學生就業(yè)難的原因是多方面的，大學生自身就業(yè)競爭力不足無疑是重要的原因之一。大學生就業(yè)競爭力是畢業(yè)生在就業(yè)市場上，具有戰(zhàn)勝競爭對手、找到適合自身才能發(fā)揮和實現(xiàn)自身價值的適

3、當工作崗位的能力，即全面滿足社會和用人單位對人才需求的能力。就業(yè)競爭力的強弱不僅與大學生自身專業(yè)知識相關(guān)聯(lián)，也是個人綜合能力的體現(xiàn)，融合了心理素質(zhì)、語言表達能力、邏輯思維能力、個人修養(yǎng)等因素。如何有效提高大學生就業(yè)競爭力成為一項亟待解決的問題。實踐證明，社交禮儀在提升大學生就業(yè)競爭力中發(fā)揮重要作用。通過社交禮儀教育，大學生成長成為一個有素養(yǎng)的合格大隨著經(jīng)濟的發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)信息時代的到來，社交禮儀在人際交往中發(fā)揮的作用更加重要。對于大

4、學生來說，更應(yīng)認識到社交禮儀在求職中的重要性，通過社交，同事之間可以建立良好的友誼關(guān)系，取得支持和幫助；通過社交，同事之間可以共享資源、互通有無，對個人的事業(yè)發(fā)展大有裨益。二、大學生求職禮儀存在的問題二、大學生求職禮儀存在的問題微軟公司創(chuàng)始人比爾.蓋茨講過：“企業(yè)之間的競爭，根本結(jié)底是員工素質(zhì)的競爭，員工的素質(zhì)，更多的體現(xiàn)在道德層面，專業(yè)技能可以快速學會，可道德的觀念根深蒂固?！卑⒗锇桶偷亩麻L馬云在對大學時的幾點忠告中講到：“你的禮儀

5、價值百萬?！笨梢姮F(xiàn)在的企業(yè)都重視員工的社交禮儀，懂禮儀、守規(guī)矩的員工在職場更易獲得公司的認可。大學生在求職中表現(xiàn)出良好的禮儀素質(zhì)和社交能力會起到關(guān)鍵性的作用。但是現(xiàn)在仍有很多大學生沒有認識到求職禮儀的重要性，那么大學生在求職禮儀中存在哪些問題。（一）對求職禮儀的重視程度低（一）對求職禮儀的重視程度低現(xiàn)在很多高校都沒有專門針對大學生求職的禮儀培訓課程，而大多數(shù)大學生也沒有從思想上重視求職禮儀，相當多的大學生現(xiàn)在對求職禮儀的認知是：在求職時