企業(yè)管理制度

1、企業(yè)管理制度第一章：第一章：總則第一條：為切實(shí)加強(qiáng)和完善生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《公司管理?xiàng)l例》，特制定本管理制度。第二條：生產(chǎn)管理總原則：紀(jì)律嚴(yán)明、技術(shù)過硬、政令暢通、團(tuán)結(jié)友愛、執(zhí)行有力。第三條：生產(chǎn)部管轄范圍的全體合同工、試用工、民工都必須遵守本制度。第二章第二章交接班交接班第四條：嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間，提前15分鐘到崗履行交接班手續(xù)，各崗位均在創(chuàng)造良好的條件下交接班。履行交接班手續(xù)后，出現(xiàn)的問題，上

2、一班不負(fù)責(zé)任。未履行交接班手續(xù)，上一班不得擅自下班。第五條：認(rèn)真填寫好交接班記錄簿和工作日記，字跡要清楚端正，不得亂涂亂畫，不得弄虛作假，不得漏記錯(cuò)記，不得損壞和遺失。第六條：交接班記錄必須雙方當(dāng)面簽字，否則以接班者以接班者記錄為準(zhǔn)。第七條：班長（組長）交接班記錄下列內(nèi)容1、本班組產(chǎn)量、質(zhì)量情況。2、本班組設(shè)備運(yùn)行情況及維修部位、時(shí)間、更換零損件。3、本班工藝控制情況。4、本班組勞動(dòng)紀(jì)律情況。5、本班組安全生產(chǎn)情況。6、本班組請(qǐng)假、休息

3、、頂班人員。7、本班組衛(wèi)生情況。8、本班組表揚(yáng)和批評(píng)情況。9、其它需要記錄內(nèi)容及問題及建議。第八條：各崗位工作目標(biāo)和交接班記錄下列內(nèi)容1、設(shè)備運(yùn)行情況，有無事故隱患，包括時(shí)間、部位、名稱，以及本其它崗位或外部原因而引起本崗位的停機(jī)時(shí)間、原因。2、本崗位的生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況。冒、滴、漏等設(shè)備小故障接班者向上一班班長提出而未修復(fù)，由下一班人員修復(fù)的視情節(jié)輕重扣罰責(zé)任人5—20元給下一班修理人員。第二十條：交班時(shí)，上一班必須保證下一班10分鐘的

4、正常鋪裝速度，10分鐘之內(nèi)出現(xiàn)斷料停機(jī)或掃不平板坯，上一班劃10分鐘產(chǎn)量給下一班，10分鐘內(nèi)板出現(xiàn)質(zhì)量問題由上班負(fù)責(zé)，超過10分鐘以上的不合格產(chǎn)品由當(dāng)班自負(fù)。第二十一條：各種設(shè)備發(fā)生故障當(dāng)班帶班長必須及時(shí)組織人員修復(fù)，包括更換下來的能修復(fù)的備件都必須在本班修復(fù)，不得拖給下一班，不得保留給常白班人員修理；重大故障或需有關(guān)人員配合修理的應(yīng)報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理，由生產(chǎn)部經(jīng)理現(xiàn)場調(diào)度。第二十二條：交接班時(shí)各班組在設(shè)備、工藝上都應(yīng)正常交接，不得在交接班

5、時(shí)搞小動(dòng)作，各崗位工藝考核必須做到合格。第二十三條：交接班及檢修時(shí)間記錄效力：經(jīng)理在場以經(jīng)理記錄為準(zhǔn)或雙方簽字紀(jì)錄為準(zhǔn)，雙方未簽字，經(jīng)理不在場的以接班者的記錄為準(zhǔn)。第二十四條：檢修及交接班停機(jī)時(shí)間攤派產(chǎn)量，生產(chǎn)6mm（含）以內(nèi)的板，每小時(shí)按25m3合格品劃撥，生產(chǎn)6mm以上的板，每小時(shí)按20m3合格品劃撥，月底結(jié)清。各班對(duì)記錄時(shí)間、工藝質(zhì)量有爭議的，由生產(chǎn)部經(jīng)理裁定，經(jīng)攤派不再更改。第二十五條：交班時(shí)各工段工作場地和設(shè)備衛(wèi)生必須清掃干凈

6、，由下一班本工段操作工接班時(shí)檢查，不合格必須重掃。否則，視情節(jié)輕重扣罰責(zé)任人5—20元給下一班清掃人員。第三章：考勤與請(qǐng)假第三章：考勤與請(qǐng)假第二十六條：請(qǐng)假人員必須履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司請(qǐng)假制度。第二十條七：生產(chǎn)部常白班人員由經(jīng)理考勤，常白班機(jī)、電工由機(jī)電負(fù)責(zé)人考勤，三班倒人員由班長考勤，制膠、砂光、切片由各工段考勤。第二十八條：考勤人員按規(guī)定的早、中、夜班，病、事、公傷、婚、喪假、曠工考勤，不得弄虛作假，不得撕毀遺失考勤表，并在每

7、月5日前考勤表報(bào)生產(chǎn)部。第二十九條：有事請(qǐng)假必須先申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方得休假，一般情況下不得代、調(diào)班，確有要事需代、調(diào)班的必須先申請(qǐng)，由雙方班長同意，生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可代、調(diào)班。口頭或無準(zhǔn)假單擅自不上班者作曠工考勤。第三十條：操作工公休假由輪休人員安排，本班班長批準(zhǔn)，各班組負(fù)責(zé)人由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)。第三十一條：上班時(shí)必須堅(jiān)守崗位，有特殊情況離崗必須辦理準(zhǔn)假手續(xù)，憑批準(zhǔn)出門證規(guī)定時(shí)間進(jìn)出門衛(wèi)，無出門證或超時(shí)間按離崗處理，出門證白班、中班由生產(chǎn)