新生代農(nóng)民工擇業(yè)行為及其影響因素研究——基于湖南省的實證調(diào)查.pdf

1、2010年中央一號文件提出：要“采取有針對性的措施，著力解決新生代農(nóng)民工問題”。就業(yè)乃民生之本，新生代農(nóng)民工的擇業(yè)行為與其就業(yè)質(zhì)量息息相關(guān)，進而直接影響其市民化的進程。新生代農(nóng)民工作為農(nóng)民工中的新生力量，具有不同于第一代農(nóng)民工的群體特征和生活經(jīng)歷，導(dǎo)致他們的擇業(yè)行為既具有農(nóng)民工的一般特征，同時又具有不同于第一代農(nóng)民工的獨特特征，而以往僅僅將農(nóng)民工視為同質(zhì)性群體的傳統(tǒng)研究方法不能凸顯新生代農(nóng)民工擇業(yè)現(xiàn)狀。因此，系統(tǒng)地對新生代農(nóng)民工擇業(yè)行為

2、及其影響因素進行探討具有十分重要的意義。
　　 本研究立足于理性選擇理論視角，運用社會學(xué)規(guī)范的實證研究方法，以問卷調(diào)查法為主，文獻法、個案訪談為輔的方式收集資料。在湖南省的長沙市、株洲市和婁底市內(nèi)隨機抽取240名新生代農(nóng)民工作為本次調(diào)查樣本，在系統(tǒng)地分析新生代農(nóng)民工擇業(yè)行為現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，分別探討了新生代農(nóng)民工的人力資本、社會資本、擇業(yè)觀念和就業(yè)環(huán)境對其擇業(yè)機會、職業(yè)選擇和職業(yè)適應(yīng)的影響程度，并在實證研究的基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的對策建

3、議。
　　 本研究結(jié)果表明：(1)現(xiàn)階段，新生代農(nóng)民工擇業(yè)行為在不同程度上呈現(xiàn)出不理性狀態(tài)，具體表現(xiàn)為識別擇業(yè)機會的能力較弱、職業(yè)選擇呈現(xiàn)出盲目性以及職業(yè)適應(yīng)呈現(xiàn)出困難性；(2)新生代農(nóng)民工的年齡、工作經(jīng)驗、職業(yè)培訓(xùn)和工作能力對其擇業(yè)行為有顯著影響；(3)新生代農(nóng)民工社會網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模、異質(zhì)性、節(jié)點社會地位、關(guān)系強度和關(guān)系類型對其擇業(yè)行為有顯著影響；(4)新生代農(nóng)民工的擇業(yè)代價觀、職業(yè)發(fā)展觀、職業(yè)聲望觀和職業(yè)報酬觀對其擇業(yè)行為有顯著

4、影響。(5)由新生代農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助、社會保障、公共服務(wù)、戶籍管理構(gòu)成的政策環(huán)境以及由市場需求的數(shù)量和結(jié)構(gòu)、就業(yè)市場公平性構(gòu)成的市場環(huán)境對新生代農(nóng)民工擇業(yè)行為有顯著影響。
　　 本研究在實證研究的基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的對策建議：引導(dǎo)新生代農(nóng)民工形成正確的擇業(yè)觀念，為其理性擇業(yè)提供前提條件；切實提升新生代農(nóng)民工的人力資本，為其理性擇業(yè)奠定基礎(chǔ)；重構(gòu)與拓展新生代農(nóng)民工的社會資本，為其理性擇業(yè)提供社會支持；優(yōu)化新生代農(nóng)民工就業(yè)環(huán)