試述管理的定義及其本質(zhì)

1、1試述管理的定義及其本質(zhì)并據(jù)此說(shuō)明黨試述管理的定義及其本質(zhì)并據(jù)此說(shuō)明黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的必要性的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的必要性在人類社會(huì)中，管理無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不在。任何事情成也管理，敗也管理。作為一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有管理，國(guó)家將處于一種懶散的境界，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)就不可能正常的發(fā)展，沒(méi)有管理，社會(huì)將沒(méi)有秩序可言；沒(méi)有管理，國(guó)家的各個(gè)部門將不能可持續(xù)發(fā)展；沒(méi)有管理，國(guó)家的綜合實(shí)力將沒(méi)有提升，那么國(guó)家就不能立于民族之林，由此可見(jiàn)，管理是如此

2、重要，下面我就簡(jiǎn)要介紹一下管理的定義、本質(zhì)及其理論應(yīng)用。一、管理的定義一、管理的定義管理就是通過(guò)協(xié)調(diào)人的行為和人際關(guān)系，讓別人或是讓別人與自己一道去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。1、管理的基本職能有：計(jì)劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)和控制。計(jì)劃：是管理者選擇組織的預(yù)期目標(biāo)和設(shè)計(jì)行動(dòng)方案的過(guò)程。組織：組織是對(duì)人員的一種精心的安排，以實(shí)現(xiàn)某個(gè)特定目的。領(lǐng)導(dǎo)：就是對(duì)別人施加影響，或者說(shuō)，就是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織中的人?？刂疲菏侵副O(jiān)視各項(xiàng)活動(dòng)以保證它們按計(jì)劃進(jìn)行并糾正各種重要

3、偏差的過(guò)程。2、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制職能在管理中的作用。管理是個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，管理的根本是要達(dá)到人財(cái)物的有機(jī)結(jié)合從而產(chǎn)生最想要的結(jié)果。管理是經(jīng)過(guò)一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程達(dá)到想要的結(jié)果目的，那就說(shuō)明管理具備了計(jì)劃職能，因?yàn)橛?jì)劃的本質(zhì)就是合理分配資源從而達(dá)到既定的目標(biāo)。管理的載體是組織。組織包括企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、政治黨派、社會(huì)黨派、社會(huì)團(tuán)體以及宗教組織等。管理不能脫離組織而存在，同樣，組織中必定存在管理；管理的對(duì)象是相關(guān)資源，即包括人力資源在內(nèi)的一

4、切可以調(diào)用的資源。在這些資源中，人是最重要的，任何資源的分配、協(xié)調(diào)實(shí)際上都是以人為中心的。所以管理要以人為中心；管理的目的是為了實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)，而該目標(biāo)僅憑單個(gè)人的力量是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，這也是建立組織的原因；領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)過(guò)程，它是管理者利用組織賦予的權(quán)力和自身的影響力，激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)組織成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)做出努力和貢獻(xiàn)的過(guò)程；組織目標(biāo)不會(huì)自然而然地實(shí)現(xiàn)，必須通過(guò)控制來(lái)實(shí)現(xiàn)。管理離不開(kāi)控制，沒(méi)有控制就沒(méi)有管理。二、管理的本質(zhì)二、管

5、理的本質(zhì)對(duì)管理的本質(zhì)的理解可謂是仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，沒(méi)有一個(gè)定性的解釋，3的擁護(hù)和支持，就必須與人民群眾多聯(lián)系、多溝通，開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)就是要發(fā)揮這樣的功效。3、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是新形勢(shì)下密切黨同人民群眾聯(lián)系、解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的重要措施。黨群關(guān)系好，就是管理效應(yīng)佳的最好呈現(xiàn)。管理中的民意化，不僅不會(huì)削弱管理的集中性，反而助推了管理者通過(guò)正確的決策實(shí)現(xiàn)“集中管理”的目標(biāo)。當(dāng)前，一些黨員干部脫離群眾的現(xiàn)象大量存

6、在，形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)嚴(yán)重。這些問(wèn)題，嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，必須認(rèn)真加以解決。深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，有助于教育廣大黨員干部樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，幫助解決群眾反映的突出問(wèn)題，進(jìn)而贏得民心和支持，這樣才能使黨的各項(xiàng)工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉，克服前進(jìn)道路上的各種困難和風(fēng)險(xiǎn)。綜上所述，群眾路線的實(shí)踐過(guò)程，是一種高層次的管理認(rèn)識(shí)過(guò)程和