プロポーザル（技術(shù)提案）方式による設(shè)計(jì)者等選定 …

1、中津市民病院総合施設(shè)維持管理委託業(yè)務(wù)中津市民病院総合施設(shè)維持管理委託業(yè)務(wù)事業(yè)者選定プロポーザル募集要項(xiàng)事業(yè)者選定プロポーザル募集要項(xiàng)平成２９年５月平成２９年５月中津市民病院中津市民病院2（１）公共団體から競(jìng)爭(zhēng)入札參加有資格者指名停止を受けていないこと。（２）経営不振の狀態(tài)《會(huì)社更生法（平成14年法律第154號(hào)）第17條第1項(xiàng)に基づき更生手続開(kāi)始の申し立てをしたとき、民事再生法（平成11年法律第225號(hào)）第21條第1項(xiàng)に基づき再生手続開(kāi)始

2、の申し立てをしたとき、手形又は小切手が不渡りになったとき等。》である者でないこと。(３）中津市民病院総合施設(shè)維持管理委託業(yè)務(wù)を、仕様書(shū)に基づき、平成２９年１０月１日より運(yùn)用可能な狀態(tài)とすること。（４）以下の項(xiàng)目のうち、１項(xiàng)目でも該當(dāng)がないこと。ア契約の履行に當(dāng)たり故意に物件の品質(zhì)若しくは數(shù)量に関して不正な行為をした者。イ公正な競(jìng)爭(zhēng)の執(zhí)行を妨げた者。ウ公正な価格の成立を害し、若しくは不正の利益を得るために連合した者。エ第一交渉権者の契約締

3、結(jié)又は契約者の契約履行を妨げた者。オ監(jiān)督又は検査の実施にあたり、職員の職務(wù)の執(zhí)行を妨げた者。カ正當(dāng)な理由なくして、契約を履行しなかった者。キ契約に関する調(diào)査に當(dāng)たり虛偽の申し出をした者。ク前各號(hào)の一に該當(dāng)する事実があった後３年を経過(guò)しない者を、契約の履行にあたり、代理人、支配人、その他の使用人として使用した者。ケ指名停止等の行政処分を受けた者。（※平成２６年度～２８年度において）（５）九州管內(nèi)において事業(yè)所（本社?支店?営業(yè)所）を有する

4、こと。（６）國(guó)際規(guī)格（ＩＳＯ）等の登録取得業(yè)者であること。（７）警備業(yè)法認(rèn)定取得業(yè)者であること。（８）賠償責(zé)任保険に加入していること。（９）「法人稅」と「消費(fèi)稅及び地方消費(fèi)稅」について未納がないこと。（10）法律（障害者雇用）に基づく雇用を行っていること。（障害者雇用納付金申告でも可）（11）九州地區(qū)において２５０床以上の総合病院における総合施設(shè)管理業(yè)務(wù)を５年以上継続して履行した実績(jī)があること。且つ２５０床以上の総合病院における総合施設(shè)

5、管理業(yè)務(wù)を國(guó)內(nèi)において５物件以上を履行中の業(yè)者であること。（12）受託責(zé)任者の配置救急醫(yī)療に必要な設(shè)備を持つ２５０床以上の病院における総合管理業(yè)務(wù)を受託責(zé)任者として５年以上経験した者を配置すること。當(dāng)該受託責(zé)任者は受託者による、右記の雇用形態(tài)（期間の定めの無(wú)い直接雇用（短時(shí)間でない））時(shí)の経験とし、その他の経験は認(rèn)めないものとする。當(dāng)該責(zé)任者が配置される時(shí)においても同様の雇用形態(tài)であること。（13）受託副責(zé)任者の配置受託責(zé)任者が病気?怪