關(guān)于下達(dá)“十二五”期間重大任務(wù)的通知

1、1中共無(wú)錫市農(nóng)業(yè)委員會(huì)黨組文件錫農(nóng)委黨〔2017〕8號(hào)簽發(fā)人：高佩關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)委優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作的實(shí)施方案》的通知委屬各單位，機(jī)關(guān)各處室：經(jīng)委黨組研究，現(xiàn)將《關(guān)于加強(qiáng)委優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作的實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真按照方案要求，積極抓好貫徹落實(shí)。中共無(wú)錫市農(nóng)業(yè)委員會(huì)黨組2017年8月21日3二、實(shí)施三個(gè)優(yōu)化通過(guò)舉辦短期集訓(xùn)、構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái)、基層掛鉤、以老帶新、崗位鍛煉等多種形式，對(duì)全委年輕干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，組織開(kāi)展

2、各類(lèi)活動(dòng)，為年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步搭建學(xué)習(xí)提升和實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，全面提高年輕干部的素質(zhì)和能力，實(shí)施實(shí)施“三個(gè)優(yōu)化三個(gè)優(yōu)化”。1、優(yōu)化年輕干部知識(shí)結(jié)構(gòu)。將改善年輕干部知識(shí)結(jié)構(gòu)作為基礎(chǔ)工程來(lái)抓，每年通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)踐、研討、在職學(xué)習(xí)等一系列手段，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，提高學(xué)習(xí)深度，確保我委年輕干部政治理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、領(lǐng)導(dǎo)管理水平、依法行政水平、溝通協(xié)調(diào)水平有明顯提升。2、優(yōu)化年輕干部能力結(jié)構(gòu)。每年堅(jiān)持以上掛、下派、交流、鍛煉、掛職等為優(yōu)化干部能力結(jié)構(gòu)的

3、主要形式，著力培養(yǎng)年輕干部既能在點(diǎn)上解決難題，又能在面上獨(dú)立組織開(kāi)展工作的能力，提升實(shí)踐能力、專業(yè)能力、組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力，努力打造一支想干事、能干事、干成事的充滿活力的農(nóng)林年輕干部隊(duì)伍。3、優(yōu)化干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。加快年輕干部的選拔力度，今后科級(jí)職位出現(xiàn)空缺并有適合的年輕干部擔(dān)任，就及時(shí)選拔敢擔(dān)當(dāng)、能干事的優(yōu)秀年輕干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。在提拔一批年輕科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的同時(shí)，注重對(duì)優(yōu)秀年輕干部的儲(chǔ)備。經(jīng)過(guò)35年的努力，在全委形成以40歲