中越養(yǎng)老保險制度比較及對策研究.pdf

1、養(yǎng)老保險制度作為一項維持國家經濟繁榮,社會穩(wěn)定和保障全體社會成員老年后基本生活的重要制度安排,與一個國家的政治、經濟、社會和文化等各個方面都存在著密切的關系,越來越受到世界各國的關注。
　　自1986年實行改革開放,計劃經濟向市場經濟轉變以來,越南養(yǎng)老保險制度也開始了從“國家保險”到“社會保險”的改革歷程。經過20多年來的不斷努力,越南養(yǎng)老保險制度改革取得了豐碩的成果:養(yǎng)老保險從制度層面上實現了對勞動者的全覆蓋;養(yǎng)老保險基金的收支

2、規(guī)模不斷擴大、給付水平不斷提高;養(yǎng)老保險的法律框架不斷完善。但是隨著人口老齡化的不斷加劇,越南養(yǎng)老保險制度在改革過程中也暴露出許多問題:養(yǎng)老保險實際參保率較低、給付水平相對較低、監(jiān)管機制不健全以及制度的可持續(xù)性不強等。如何解決這些問題,是越南養(yǎng)老保險制度下一步改革的重點所在。
　　作為具有相同社會制度的國家,中國養(yǎng)老保險制度經過30多年的改革,取得了巨大的成就,基本實現了從“國家保險”到“社會保險”的轉變,并部分地實現了養(yǎng)老保險制

3、度的創(chuàng)新。中國養(yǎng)老保險制度改革中所面臨的問題也存在于越南養(yǎng)老保險制度改革的過程中。中國養(yǎng)老保險制度改革中的成功經驗值得越南學習借鑒;中國養(yǎng)老保險制度改革中存在的問題也值得越南注意。
　　因此,通過深入分析中國養(yǎng)老保險制度的改革歷程、所取得的成就以及面臨的問題,詳細對比中越兩國養(yǎng)老保險的具體制度設計,包括養(yǎng)老保險的覆蓋范圍、資金籌集和待遇給付,找出越南養(yǎng)老保險制度存在的不足,可以為進一步完善越南的養(yǎng)老保險制度提供有益的借鑒。通過比較