哈爾濱醫(yī)科大學大學生就業(yè)問題及對策.pdf

1、近年來，隨著我國高等教育事業(yè)的迅速發(fā)展和高校的不斷擴招，大學生就業(yè)壓力日益增大，就業(yè)率呈逐年下滑的態(tài)勢，這已經成為社會普遍關注的熱點問題。因此，在當前就業(yè)形勢日益嚴峻的背景下，從理論和實踐層面探究大學生就業(yè)難問題的成因，發(fā)現大學生就業(yè)問題的一般性和特殊性，從而尋求有效的途徑來應對大學生就業(yè)問題，具有重要的現實意義。
　　作為大學生的一個特殊群體，醫(yī)學生面臨著更加嚴峻的就業(yè)形勢，因為醫(yī)學專業(yè)具有學制長、專業(yè)性強、就業(yè)面相對狹窄的特點

2、，并且醫(yī)學生尚未完全建立面向基層和相關領域的就業(yè)觀念。尤其是在1999年擴招以后，醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生人數急劇增加，而社會上的人才需求則是緩慢增加或與往年持平，大量畢業(yè)生涌向醫(yī)療衛(wèi)生單位，很大程度上滿足了社會對醫(yī)學人才的需求，但隨之而來的是醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生初次就業(yè)率持續(xù)下降、待就業(yè)人數逐年增多以及收入差距開始增大的問題。針對這一現象，很多學者都從各種角度進行了系統(tǒng)的分析，試圖從中找出造成這種現象的原因并提出相關的解決對策。本文在歸納分析了國內外