

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精品論文,值得推薦優(yōu)秀論文關(guān)于我市水務(wù)管理體制改革有關(guān)問題的報告市人大:近年來,在市委、市人大、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,水利工作取得了顯著成績,促進了我市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。特別是在水務(wù)管理方面,市委、市人大、市政府給予了高度重視,并著力解決影響水資源有效保護、優(yōu)化配置和可持續(xù)利用的相關(guān)問題,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)將地下水的行政管理職能和城市防洪職能劃歸水行政主管部門管理,基本理順了水資源管理體制,為實現(xiàn)水務(wù)統(tǒng)一管理邁出了可喜的一步。通過改革水資
2、源管理體制,促進了水資源優(yōu)化配置和保護,地表水利用量穩(wěn)步增加,地下水開采量逐年減少,地下水位持續(xù)下降的趨勢初步得到遏制;加強了水資源費征收管理,征收額和征收率大幅提高。通過水庫除險加固,溝河綜合治理,改善了城市水環(huán)境。上述改革和發(fā)展,得到了水利部和省水利廳的充分肯定,贏得了資金投入、境外引水等多方面的大力支持。但是,目前我市仍然存在地表水使用不足、地下水超采、水管理體制不順等問題,影響和制約著水資源的有效保護、優(yōu)化配置和可持續(xù)利用。究其
3、原因:一是水資源的取、供、排、節(jié)約、污水處理及回用等涉水事務(wù)行政管理職能分割;二是水務(wù)市場仍處于初級階段,政事企不分、壟斷經(jīng)營現(xiàn)象依然存在。因此,必須深化水務(wù)管理體制改革,及時解決改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾和問題,徹底理順水資源管理體制,盡快建精品論文,值得推薦優(yōu)秀論文才能夠有效防止水污染,提高污水處理回用率,改善水生態(tài)環(huán)境;才能夠吸引社會資本,實現(xiàn)市場化運作。二、實行政、事、企分開,引入競爭機制,逐步建立和培育成熟的水務(wù)市場通過水務(wù)管
4、理體制改革,逐步實行政、事、企分開,在良好的政策環(huán)境和制度氛圍中,各自有序地開展工作和經(jīng)營。水行政主管部門代表政府行使宏觀調(diào)控、公共服務(wù)和監(jiān)督企業(yè)、事業(yè)單位運行的職能,對全市水事活動實施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理。事業(yè)單位按照政府授權(quán)進行工作,并對政府宏觀調(diào)控給予技術(shù)支撐。供水、排水、治污、回用等企業(yè)單位按照市場規(guī)律運作,公平有序競爭,并按現(xiàn)代企業(yè)制度合理合法地追求經(jīng)濟效益的最大化,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展壯大。年月,國務(wù)院辦公廳批轉(zhuǎn)的國務(wù)院體
5、改辦《水利工程管理體制改革實施意見》(國辦發(fā)〔〕號)要求:將水利工程管理單位劃分為純公益性水管單位、準公益性水管單位和經(jīng)營性水管單位。純公益性水管單位定性為事業(yè)單位,不再從事經(jīng)營活動。準公益性水管單位,不具備自收自支條件的定性為事業(yè)單位,具備自收自支條件的定性為企業(yè),并在科學(xué)劃分公益性和經(jīng)營性資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,對內(nèi)部承擔(dān)防洪、排澇等公益職能部門和承擔(dān)供水、發(fā)電及多種經(jīng)營職能進行嚴格劃分,將經(jīng)營部門轉(zhuǎn)制為水管單位下屬企業(yè),做到事企分開、財務(wù)獨
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于我市財稅體制改革的調(diào)研報告
- 關(guān)于我市沿海地區(qū)區(qū)鎮(zhèn)合一管理體制改革的調(diào)研報告
- 我國水務(wù)管理體制改革問題初論.pdf
- 關(guān)于交通運輸管理體制改革問題的思考
- 教育管理體制改革
- hy公司管理體制改革問題研究
- 關(guān)于行政管理體制改革的若干思考
- 關(guān)于高校財務(wù)管理體制改革的探索
- 關(guān)于深化行政管理體制改革的意見
- 關(guān)于船員管理體制改革工作的幾點設(shè)想
- 關(guān)于對行政管理體制改革的探討
- 青島市水務(wù)行政管理體制改革研究.pdf
- 淺析行政管理體制改革在水務(wù)系統(tǒng)中的運用
- HY公司管理體制改革問題研究.pdf
- 地勘單位管理體制改革問題研究.pdf
- 關(guān)于企業(yè)檔案管理體制改革創(chuàng)新的探討
- 關(guān)于招投標監(jiān)督管理體制改革的探討
- 深圳市寶安區(qū)水務(wù)管理體制改革研究.pdf
- 深化水務(wù)一體化管理體制改革的研究.pdf
- 關(guān)于我國律師管理體制問題研究.pdf
評論
0/150
提交評論