信任與家族企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長關(guān)系研究.pdf

1、家族企業(yè)作為一種獨特的企業(yè)經(jīng)營形式，普遍存在于各國經(jīng)濟中?，F(xiàn)階段，我國大部分私營企業(yè)采用家族制管理方式，屬于家族企業(yè)。在我國，隨著家族企業(yè)的興起和蓬勃發(fā)展，許多學者也開始重視對家族企業(yè)的研究。國內(nèi)外學者對家族企業(yè)的研究主要集中于兩個方面，一個是家族企業(yè)的信任問題，另一個是家族企業(yè)的成長問題。但是國內(nèi)外學者對家族企業(yè)信任問題的研究主要是對家族企業(yè)內(nèi)部信任的研究，主要集中于信任與職業(yè)經(jīng)理人的引入等問題上，對于家族企業(yè)成長的研究主要集中于內(nèi)部

2、成長機制。文章將信任同家族企業(yè)成長兩個問題結(jié)合在一起進行研究，對家族企業(yè)的成長主要研究網(wǎng)絡(luò)化成長機制問題。
　　 作者在對國內(nèi)外相關(guān)文獻研究的基礎(chǔ)上，通過試調(diào)查，選取了合作伙伴特征、家族企業(yè)與合作伙伴關(guān)系特征和合作潛力三個方面的十二個指標來測評信任度，采用了國內(nèi)外比較流行的網(wǎng)絡(luò)化關(guān)系強度、網(wǎng)絡(luò)化關(guān)系持久度和網(wǎng)絡(luò)化關(guān)系開放度三個方面來測量網(wǎng)絡(luò)化成長程度。選取了山東省內(nèi)的200家家族企業(yè)進行問卷調(diào)查。將得到的數(shù)據(jù)進行了實證分析。得到

3、了如下結(jié)論：信任度與家族企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長一級網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系強度、關(guān)系持久度、開放度呈明顯的正相關(guān)關(guān)系。與家族企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長二級網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系強度呈正相關(guān)關(guān)系，而與二級網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系持久度和開放度沒有明顯的相關(guān)關(guān)系，作者在對不同規(guī)模的家族企業(yè)進行分組對比分析后發(fā)現(xiàn)，非小型的家族企業(yè)信任度與家族企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長的關(guān)系較小型企業(yè)更加顯著。尤其是在二級網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系持久度和開放度方面，非小型家族企業(yè)的相關(guān)程度比小型家族企業(yè)高。
　　 最后根據(jù)實證分析的結(jié)果