抓落實(shí)做法體會(huì)點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓服務(wù)久久為功促落實(shí)---推動(dòng)改革落實(shí)，釋放發(fā)展活力

1、點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓服務(wù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓服務(wù)久久為功促落實(shí)久久為功促落實(shí)高郵是國家歷史文化名城、世界遺產(chǎn)城市，也是蘇中與蘇北結(jié)合部經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱地區(qū)。如何在“追趕”與“轉(zhuǎn)型”中，下好改革創(chuàng)新“先手棋”、打贏“兩聚一高”主動(dòng)仗？我們的實(shí)踐與體會(huì)是：從政府表率入手，從黨員干部做起，點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓服務(wù)，久久為功促落實(shí)，讓改革創(chuàng)新成為社會(huì)各界的共同行動(dòng)、縣域發(fā)展的第一動(dòng)力。一、深化改革，改出服務(wù)新?lián)?dāng)。圍繞推進(jìn)行政審批制度改革，我們著力推行項(xiàng)目審批代辦幫辦，堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2、代辦、部門幫辦、政務(wù)中心督辦。去年9月份開展以來，近200人的“兩員”隊(duì)伍，脫下“官帽子”，甘當(dāng)“店小二”，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著擔(dān)當(dāng)，代辦幫辦服務(wù)事項(xiàng)3565件，占政務(wù)中心窗口同期服務(wù)事項(xiàng)的81.87％。期間，總投資50億元的海潤項(xiàng)目一期工程創(chuàng)造了“高郵速度”：去年12月份洽談簽約、今年2月份參加全省集中開工，預(yù)計(jì)10月份竣工投產(chǎn)。我們大力推進(jìn)“放管服”改革，全力以赴“減環(huán)節(jié)、減時(shí)間、減材料”，5月底前完成省委、省政府確定的“355

3、0”任務(wù)。鼓勵(lì)部門爭先創(chuàng)優(yōu)，在揚(yáng)州市條線組織的2016年度綜合考核中，我市經(jīng)濟(jì)、城建、民生近20個(gè)部門位列第一，集約節(jié)約利用土地工作得到國務(wù)院辦公廳通報(bào)表揚(yáng)。我們聚焦“破除中梗阻、弘揚(yáng)正能量”，組織社會(huì)各界人士，在51個(gè)部門的104個(gè)科室中評(píng)選“最難辦事科室”，強(qiáng)化問責(zé)，提升實(shí)效。我們還將印制黨群聯(lián)系卡，送到千家萬戶。聯(lián)系卡上，既有186個(gè)部門服務(wù)電話，也有紀(jì)委監(jiān)督電話，既給廣大群眾開好“方便門”，也給工作人員套上“緊箍咒”，更給評(píng)選工

4、作提供“新線索”。如今，好的投資環(huán)境，讓越來越多的企業(yè)家騰出精力，專注圍墻內(nèi)的事。今年14月，我市新開工億元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目17個(gè)，實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資157.74億元、增長20%，其中工業(yè)投資占比58.2%。領(lǐng)導(dǎo)干部在遵循規(guī)律創(chuàng)新、遵守規(guī)矩干事過程中出現(xiàn)的10種失誤或輕微違紀(jì)行為，凡達(dá)到盡職要求的，對(duì)其從輕、減輕處分甚至免予問責(zé)。二是區(qū)別對(duì)待使用。開展“如何發(fā)現(xiàn)好干部，如何使用好干部，如何培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部”“三個(gè)如何”大討論活動(dòng)，分層分類

5、實(shí)名推薦“好干部”，扶秀木以樹正氣。實(shí)施年輕干部培養(yǎng)選拔“151”計(jì)劃，明確10個(gè)方面的措施，推動(dòng)更多年輕有為的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。注重使用好各年齡段的干部，對(duì)那些個(gè)性鮮明、有魄力、能干事但也容易得罪人的干部，實(shí)事求是、正確對(duì)待。醞釀出臺(tái)《受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理干部任職管理辦法》，對(duì)曾經(jīng)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，但影響期屆滿，而且目前表現(xiàn)較好的同志，一視同仁使用。三是春風(fēng)化雨提醒。按照全覆蓋、常態(tài)化、實(shí)打?qū)嵉囊?，出臺(tái)加強(qiáng)和改進(jìn)談心談話工作的意

6、見，確保股級(jí)以上干部接受談心談話每年至少一次。今年14月份，市四套班子負(fù)責(zé)同志結(jié)合組織、紀(jì)檢部門的兩幅“畫像”，原汁原味和180多名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談心談話，將“四種形態(tài)”再提前一步。四是至真至誠關(guān)愛。去年底，我在全面走訪黨群部門時(shí)，見到一位同志，她告訴我，工作了30多年，還是第一次在自己辦公室見到市委領(lǐng)導(dǎo)。走訪中我還發(fā)現(xiàn)，有一個(gè)部門用的還是八十年代的辦公桌椅。這些話語和畫面，折射出我們不夠重視小的部門和困難部位。今年年初，市委常委