抓落實(shí)做法體會(huì)把握抓落實(shí)的方法論_第1頁
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1、把握抓落實(shí)的方法論把握抓落實(shí)的方法論落實(shí),是一種態(tài)度,更是一種能力。是否善于狠抓落實(shí),把工作部署落到實(shí)處、干出成效,是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、能力、水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書記日前在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上強(qiáng)調(diào),“要以省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部思想到位、行動(dòng)對(duì)標(biāo)帶動(dòng)全黨貫徹落實(shí),以解決突出問題為突破口和主抓手,推動(dòng)全會(huì)精神落到實(shí)處”。這一重要論述,強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部這一落實(shí)主體,突出了知行合一這一落實(shí)重點(diǎn),闡明了問題導(dǎo)向這一落實(shí)關(guān)鍵,為我們抓

2、好落實(shí)提供了重要方法論指導(dǎo)。為政之要,莫先乎人;成事之要,關(guān)鍵在人。抓落實(shí),要突出領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵少數(shù),發(fā)揮關(guān)鍵的帶動(dòng)作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為決策者、組織者和實(shí)施者,既是落實(shí)的主體,也是落實(shí)的對(duì)象。特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志是抓改革的關(guān)鍵,不僅要親自抓、帶頭干,還要勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭,做到重要改革親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督察,撲下身子,狠抓落實(shí)。火車跑得快,全靠車頭帶。抓住了關(guān)鍵少數(shù),也就抓住了落

3、實(shí)的車頭,必將激發(fā)出洪荒之力。知者行之始,行者知之成。愈是決策部署,愈加需要具體落實(shí),愈是知易行難,愈加需要踏實(shí)踐行。高舉改革開放的旗幟,光有立場(chǎng)和態(tài)度還不行,必須有實(shí)實(shí)在在的舉措。行動(dòng)最有說服力。抓落實(shí),推改革,必須有緊迫感,雷厲風(fēng)行,馬上就辦,不當(dāng)二傳手,更不能不干事、應(yīng)付事,要堅(jiān)持知行合一。如果把工作計(jì)劃比喻為“0”,那么工作落實(shí)就是“1”,在工作落實(shí)(“1”)的情況下,多一個(gè)計(jì)劃(“0”),結(jié)果就會(huì)擴(kuò)大10倍;反之,如果沒有落實(shí)

4、到位(“1”),那再多的計(jì)劃(“0”)結(jié)果也還是0。10與0啟示,計(jì)劃只有經(jīng)過行動(dòng)才能變成現(xiàn)實(shí),抓落實(shí)就要抓出樣子來,不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。馬克思說過,問題就是時(shí)代的口號(hào),是它表現(xiàn)自己精神狀態(tài)的最實(shí)際的呼聲。抓落實(shí),要把握問題導(dǎo)向這一關(guān)鍵原則。強(qiáng)化問題意識(shí),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,這既是黨的十八大以來我們黨的一條重要經(jīng)驗(yàn),也是我們黨一貫的工作方法。堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓落實(shí),就是要力戒重形式輕內(nèi)容、重口號(hào)輕行動(dòng)、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)的形式主義,就是要奔

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