社區(qū)干部作風建設半年工作總結

1、XXXXXXXX社區(qū)干部作風建設半年工作總結社區(qū)干部作風建設半年工作總結按照鎮(zhèn)黨委《關于開展“行政效能建設年”活動方案》、《關于進一步加強和改進干部作風建設的安排意見》及社區(qū)黨總支制定的《關于進一步加強和改進干部作風建設工作的安排計劃》的總體要求，結合社區(qū)工作實際，精心組織，縝密部署，扎實有序開展了各項活動，取得了階段性成果。一、上半年工作情況回報：一、上半年工作情況回報：2009年XXXX社區(qū)干部作風建設工作以鄧小平理論和“三個代表”

2、重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展，按照縣委、縣紀委和鎮(zhèn)黨委文件精神，以強化社區(qū)建設、規(guī)范干部管理、優(yōu)化服務質量、提高工作效能、創(chuàng)建“黨風廉政示范社區(qū)”、構建“文明和諧社區(qū)”為重點，以“家庭助廉、社會倡廉、單位促廉”為有效載體，緊緊圍繞“增強四種意識、實現(xiàn)四新目標”要求，始終在“深”子上下功夫，按照“分層次、有重點、求實效”的原則，通過抓學習，抓調研，抓征集，切實增強了社區(qū)干部強政治意識、大局意識和責任意識，高標準、嚴要求、高質量地完

3、成了各階段的工作任務。（一）加強組織領導，制定工作計劃（一）加強組織領導，制定工作計劃鎮(zhèn)黨委“干部作風建設年”活動動員會議結束后，社區(qū)黨總支立即召開會議，傳達會議精神，按照鎮(zhèn)黨委《關于開展“行政效能建設年”活動方案》、《關于進一步加強和改進干部作風建設的安排意見》部署，就如何落實好此次活動，抓好社區(qū)干部作風建設年活動，進行了認真研究。社區(qū)干部一致認為，開展干部作風建設年活動是促進社區(qū)科學發(fā)展的必然要求，是實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定、保上

4、級見和方案，鎮(zhèn)黨委《關于開展“行政效能建設年”活動方案》、《關于進一步加強和改進干部作風建設的安排意見》。在學習的過程中，全局干部職工認真做好學習筆記，撰寫體會文章。通過學習，社區(qū)干部的思想認識得到了提高，為切實轉變干部隊伍工作作風打下了良好思想基礎。2、訪民情，開展入村活動。按照干部作風建設年活動安排，社區(qū)黨總支書記帶領社區(qū)干部開展“走家訪戶”活動，分別走訪居民50多戶，察民情、訪民意、聽民聲、解民惑，認真傾聽居民群眾對社區(qū)改進工作作

5、風、加強指導和服務的要求和呼聲，認真梳理群眾提出的意見、建議。3、廣言路，開展“揭短”活動。為貫徹落實鎮(zhèn)黨委《關于進一步加強和改進干部作風建設的安排意見》大會精神，社區(qū)黨總支根據(jù)社區(qū)干部自身情況開展了“揭短”活動?；顒又校覀儾扇∽剷?、懇談會等形式，多渠道征求意見，認真查找問題，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，并對問題進