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1、高新區(qū)主任赴新加坡學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型心得體會(huì)高新區(qū)主任赴新加坡學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型心得體會(huì)新加坡面積只有714平方公里,人口530萬(wàn),地小人少,沒(méi)有任何自然資源,連生活用水都要買馬來(lái)西亞的,就這么小的一個(gè)城市國(guó)家,在建國(guó)短短36年里取得了舉世矚目的成就:4000家跨國(guó)公司亞洲總部所在地,世界第三大煉油中心,人均GDP6萬(wàn)美元。經(jīng)濟(jì)發(fā)展從20世紀(jì)60年代的勞動(dòng)密集型70年代的資本密集型一80年代技術(shù)密集型90年代高附加值的資本密集和技術(shù)密集型》
2、21世紀(jì)初的知識(shí)密集型(總部經(jīng)濟(jì))。新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的成功經(jīng)驗(yàn)有很多方面,我認(rèn)為新加坡在全民樹立的憂患意識(shí)是促其經(jīng)濟(jì)成功轉(zhuǎn)型的根本動(dòng)力。憂患意識(shí)促其面向全世界吸引人才。新加坡人口總量少,優(yōu)秀人才自然也少,面對(duì)激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)要想出人頭地、立于不敗之地,必須有大量的人才。新加坡把吸引外來(lái)人才當(dāng)作基本國(guó)策,一方面千方百計(jì)吸引全世界的人才,政府為各種專業(yè)、各種類型的外來(lái)人才打造卓越的生活、工作環(huán)境,讓他們賓至如歸、落葉生根。一方面教育引導(dǎo)本國(guó)
3、人民要?dú)g迎外來(lái)人才、重視外來(lái)人才、善待外來(lái)人才,利用人才精英治國(guó)。正是這些人才為新加坡的每次經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提出好的建議和決篥依據(jù)。憂患意識(shí)加快了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。一般一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型需要20年以上的時(shí)間,隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,新加坡居安恩危、提前謀劃,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速期,就預(yù)測(cè)下一個(gè)經(jīng)濟(jì)期走向,并著手制訂經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型規(guī)劃,雖然遇到了亞洲金融風(fēng)暴和全球金融危機(jī),但每次經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型都只用了10年左右的時(shí)間。憂患意識(shí)促其始終對(duì)外開放、經(jīng)濟(jì)全球化。新加坡國(guó)小民
4、寡,沒(méi)有市場(chǎng),如果不對(duì)外開放,經(jīng)濟(jì)發(fā)展就會(huì)受制于人,但新加坡是早認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)全球化的重要性,主動(dòng)面對(duì)和對(duì)接經(jīng)濟(jì)全球化的亞洲國(guó)家之一,他們積極面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化,以外向型經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo),對(duì)到新加坡投資的跨國(guó)公司實(shí)行“超國(guó)民待遇”,新加坡現(xiàn)在擁有大小工業(yè)區(qū)38個(gè),7000多家跨國(guó)企業(yè)在新加坡落戶。新加坡的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之所以能夠成為奇跡,得益于毫不動(dòng)搖、一而貫之的對(duì)外開放。XX經(jīng)濟(jì)近幾年有了較快發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了一定基礎(chǔ),也涌現(xiàn)出了一批知名企業(yè),但和發(fā)達(dá)地
5、區(qū)相比經(jīng)濟(jì)總量還是太小,發(fā)展的步伐還不夠快,關(guān)鍵是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng),發(fā)展的軟硬環(huán)境需要進(jìn)一步提升。XX高新區(qū)擔(dān)負(fù)著新型工業(yè)化實(shí)驗(yàn)區(qū)發(fā)展的重任,對(duì)照新加坡發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),我們首先一定要增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步解放思想、更新觀念,一切以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,一心一意謀發(fā)展;其次,為招商引資打造良好的投資環(huán)境,加大對(duì)園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施投入,制訂更加完善的吸引人才政策,招好商、招大商;再次,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),真心實(shí)意的為企業(yè)
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