日本企業(yè)文化特征及對(duì)中國企業(yè)文化建設(shè)的借鑒研究——以游戲產(chǎn)業(yè)為例.pdf

1、企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。日本作為一個(gè)后發(fā)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國，在戰(zhàn)后短短的幾十年間取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，令世界膛目，尤其在游戲產(chǎn)業(yè)，日本企業(yè)一直保持領(lǐng)先。筆者于90年代開始涉足游戲業(yè)，在創(chuàng)業(yè)的過程中，接觸到在游戲業(yè)異常優(yōu)秀的日本企業(yè)，商海沉浮，從這些企業(yè)身上，筆者感受到日本企業(yè)特有的企業(yè)文化，與中國企業(yè)有著截然不同的地方。這個(gè)產(chǎn)業(yè)本身的重要性毋庸置疑，但是由于游戲在中國存在頗多爭議，因此對(duì)游戲產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)注度不如其他行

2、業(yè)的高。筆者在游戲行業(yè)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中體會(huì)到，游戲本身有其內(nèi)在的文化底蘊(yùn)，應(yīng)該對(duì)它在寬容的前提下加以引導(dǎo)。日本游戲產(chǎn)業(yè)企業(yè)之所以成功，它所體現(xiàn)出的獨(dú)到的企業(yè)文化值得研究和關(guān)注。
　　 當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)文化是企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素，已經(jīng)成為企業(yè)的核心資源，很多專家學(xué)者在研究企業(yè)之時(shí)，對(duì)企業(yè)文化都有過深入的研究，對(duì)于游戲產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)的企業(yè)文化較少涉及。本文基于前人對(duì)企業(yè)文化研究的基礎(chǔ)上，著重研究日本企業(yè)文化的內(nèi)涵，在研究同本企業(yè)文化生成和