國有企業(yè)發(fā)展黨員工作情況報告

1、國有企業(yè)發(fā)展黨員工作情況報告黨委組織部：為進一步推動發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，按照集團公司黨委要求，**公司黨委對近年以來的發(fā)展黨員工作情況進行了排查?，F(xiàn)將具體情況報告如下。一、黨員隊伍及發(fā)展黨員基本情況 一、黨員隊伍及發(fā)展黨員基本情況**公司黨委現(xiàn)下轄*個黨委、*個黨總支、*個黨工委，共設(shè)立*個黨支部。截至目前，共有黨員*名，其中在職黨員*名，離退休黨員*名。近三年以來，**公司黨委嚴格按照“控

2、制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的黨員發(fā)展方針，共計發(fā)展黨員**名，其中男性**名，女性**名；本科及以上學(xué)歷**名，?？茖W(xué)歷**名，中專學(xué)歷**名，高中中技學(xué)歷**名；35 歲以下**名，35-40 歲**名，41-59歲**名。二、發(fā)展黨員工作的主要做法 二、發(fā)展黨員工作的主要做法**公司黨委一直把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性、經(jīng)的，及時調(diào)整出入黨積極分子隊伍，做到了有升有降，有進有出。二是嚴格發(fā)展對象的確定和培養(yǎng)。 二

3、是嚴格發(fā)展對象的確定和培養(yǎng)。公司黨委非常重視對發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察。在考察過程中，堅持日常考察與全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時刻與一般情況下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評教育與表揚鼓勵相結(jié)合，嚴格教育、嚴格質(zhì)量，不搞遷就照顧。3. 3.切實履行發(fā)展黨員程序。 切實履行發(fā)展黨員程序。**公司黨委不斷規(guī)范發(fā)展黨員程序，堅持成熟一個發(fā)展一個，全力做好發(fā)展黨員工作。一是嚴格審 一是嚴格審批制度。 批制度。公司黨委堅持“六不批” ，沒

4、有經(jīng)過黨的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不批；沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不批；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不批；手續(xù)不完備、材料不齊全的不批；政治思想一般、工作成績不突出的不批；群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不批。對培訓(xùn)考試成績不及格、入黨動機不純的，一律不予審批，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。二是堅持票決和公示制度。 二是堅持票決和公示制度。**公司黨委嚴格實行發(fā)展黨員票決制，要求各級黨組織對擬接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象實行票決，與會黨員對