淺談如何做好企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)管理

1、淺談如何做好企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)管理淺談如何做好企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)管理摘要：對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)管理都十分重要。社會(huì)保險(xiǎn)不僅能增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)意識(shí)，還能促進(jìn)企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展?；诖?，本文主要分析了企業(yè)做好社會(huì)保險(xiǎn)管理的重要性，并提出了加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理的有效措施。下載關(guān)鍵詞：社會(huì)保險(xiǎn)管理；重要性；措施目前，社會(huì)保險(xiǎn)管理工作已經(jīng)成為人力資源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。就員工來(lái)說(shuō)，企業(yè)待遇的好壞，直接影響著其工作的積極性和長(zhǎng)期的留存問(wèn)題，這對(duì)于企業(yè)的

2、經(jīng)濟(jì)效益有著一定的影響力。社會(huì)保險(xiǎn)作為員工福利的重要組成部分，具有十分重要的作用。因此，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作的監(jiān)督，才能有效地調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，推動(dòng)企業(yè)自身的發(fā)展。一、企業(yè)做好社會(huì)保險(xiǎn)管理的重要性（一）充分調(diào)動(dòng)員工的積極性社會(huì)保險(xiǎn)主要體現(xiàn)的是員工的合法權(quán)益，只有員工自身的合法權(quán)益得到保護(hù)，企業(yè)才會(huì)得到更大的發(fā)展。員工作為企業(yè)的主要生產(chǎn)力，做好企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)管理，不僅能充分調(diào)動(dòng)員工的工作效率和積極

3、性，同時(shí)也能使員工產(chǎn)生對(duì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的依賴性，員工依附于企業(yè)，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力及發(fā)展也就得到了大幅度的提高。（二）提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工是其發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γ员仨氁寙T工切實(shí)感受到企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)他們自身的利益的有效保障，以促使員工更好地為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)完成各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。企業(yè)做好社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，有效的維護(hù)了員工的合法權(quán)益，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同程度得以提高，同時(shí)有效的促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企

4、業(yè)的凝聚力。（三）有效地減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)一般來(lái)說(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家、企業(yè)和員工三方共同來(lái)承擔(dān)繳費(fèi)的一項(xiàng)制度，它會(huì)為員工提供一定的保障，從而降低員工自身的經(jīng)濟(jì)壓力。與此同時(shí)，從繳費(fèi)承擔(dān)上可以看出，企業(yè)也是減少了一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。（四）有助于社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展從某種程度上來(lái)說(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)其實(shí)就是一種風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)制度。不管是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，還是對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，其都可以有效地避免其負(fù)面狀態(tài)的過(guò)度影響，從而降低其帶來(lái)的生活壓力，從而有利于實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)來(lái)的穩(wěn)定

5、，促進(jìn)社會(huì)的長(zhǎng)期發(fā)展。二、加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理的有效措施（一）規(guī)范企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的發(fā)展，就需要充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)的作用，有效規(guī)范企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。首先，應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的原則，將社會(huì)保險(xiǎn)管理工作切實(shí)落實(shí)到企業(yè)中每一位員工的身上，對(duì)每一位員工給予充分的關(guān)心，不斷優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)管理工作的流程，從而為企業(yè)員工提供更大的便利；其次，在企業(yè)內(nèi)部大力宣傳社保管理知識(shí)，以此提高企業(yè)管理的社保意識(shí)，進(jìn)而讓社會(huì)保險(xiǎn)管