香港中旅（集團(tuán)）有限公司-中央平臺(tái)招聘體系管理制度-74頁(yè)

1、招聘體系管理制度招聘體系管理制度―――港中旅中央平臺(tái)―――港中旅中央平臺(tái)港中旅中央平臺(tái)港中旅中央平臺(tái)第一章第一章總則總則【宗旨宗旨】第一條第一條本制度規(guī)定中央平臺(tái)員工招聘活動(dòng)的基本事項(xiàng)及運(yùn)作基準(zhǔn)。【目的目的】第二條第二條為滿(mǎn)足公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展對(duì)人才的需要，規(guī)范員工招聘流程，健全人才選用機(jī)制，特制定本制度。【適用范圍適用范圍】第三條第三條本制度適用中央平臺(tái)所有與招聘計(jì)劃、實(shí)施、效果評(píng)價(jià)等相關(guān)的管理活動(dòng)?！菊衅冈瓌t招聘原則】第四條第

2、四條公司招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、先內(nèi)后外”的原則。第二章第二章招聘組織管理招聘組織管理第五條第五條人力資源部是中央平臺(tái)招聘工作的組織與執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)擬定公司的招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；人員需求部門(mén)參與確定招聘崗位的任職資格和能力素質(zhì)要求。同時(shí)，協(xié)助進(jìn)行測(cè)試問(wèn)題的設(shè)計(jì)和部分實(shí)施工作。第六條第六條招聘的流程公司招聘工作分為如下幾個(gè)環(huán)節(jié)：提出人力資源需求、擬定招聘計(jì)劃、人員招聘、人員甄選錄用、招聘工作評(píng)估。用人部門(mén)提出人員需求，人力資源部