制造業(yè)成績與效率增長率考核表典范

1、制造業(yè)成績與效率增長率考核表典范員工成績與效率考核表姓名部門職稱___________________入公司日期年資任現(xiàn)職日期____________1人事記錄（1）考勤假別記錄扣分曠職（3分日）事假（1分日）病假（0.5分日）遲到、早退（0.5分次）特休公假婚假喪假公傷假產(chǎn)假合計扣分本年度未休完特休天數(shù)（2）獎懲類別結(jié)果事實獎懲（3）教育訓(xùn)練受訓(xùn)課程時數(shù)出勤率成績其他記錄（4）其他記錄日期事由2考核記錄類別項目評分初核復(fù)審交辦任務(wù)，提

2、前完成30交辦任務(wù)，按時完成24交辦任務(wù)，偶有延誤18交辦任務(wù)，逾期完成12敏捷交辦任務(wù)，無法完成6～0積極進取，認真勤奮25自動自發(fā)，任勞任怨20照章行事，尚盡未份15工作懶散，草率從事10勤勉遲到早退，怠惰成性5～0處事積極，主動負責15處事穩(wěn)健，無須督促12尚盡職守，時須督促9處事松散，遇事被動6責任感推諉塞責，敷衍了事3～0自動自發(fā)，貫徹始終15堅守崗位，力求不懈12忠于職守，尚能務(wù)實9因循拖延，行而不力6實行力態(tài)度冷漠，徒尚空

3、言3～0學(xué)識專精，判斷正確10當機立斷，思慮周祥8分析精實，見解正確6猶豫不決，見解平庸4判斷力依循成規(guī)，毫無見解2～0學(xué)識豐富，甚多創(chuàng)新5稍具學(xué)識，常有創(chuàng)新3經(jīng)驗平庸，偶有創(chuàng)新3見解正確，尚能創(chuàng)新2企劃力學(xué)識欠缺，未能創(chuàng)新1～0領(lǐng)導(dǎo)有方，甚服眾望5親切誠懇，頗受好評3平易近人，樂與共事3言多不實，迭受埋怨0領(lǐng)導(dǎo)力剛愎自用，為眾反對03主管評核（1）優(yōu)點（2）成績與效率進展（3）待加強訓(xùn)練課程考績總分________________考績