已閱讀1頁(yè)，還剩22頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、陜西神木化學(xué)工業(yè)有限公司陜西神木化學(xué)工業(yè)有限公司管理架構(gòu)規(guī)劃和組織管理體系咨詢管理架構(gòu)規(guī)劃和組織管理體系咨詢項(xiàng)目項(xiàng)目員工績(jī)效考核打分表員工績(jī)效考核打分表新華信管理顧問(wèn)公司制作表1：普通員工（除勤務(wù)系列員工）月度工作業(yè)績(jī)考核表：普通員工（除勤務(wù)系列員工）月度工作業(yè)績(jī)考核表姓名姓名崗位崗位職務(wù)職務(wù)所屬部門(mén)所屬部門(mén)考核期間考核期間實(shí)際完成工作備注1.2.3.4.5.6.7.計(jì)劃內(nèi)工作完成情況8.1.2.3.計(jì)劃外工作完成情況4.內(nèi)容原因計(jì)劃內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 某化學(xué)工業(yè)有限公司員工績(jī)效考核手冊(cè)
- 陜西咸陽(yáng)化學(xué)工業(yè)有限公司
- 遼寧北方化學(xué)工業(yè)有限公司
- 南京化學(xué)工業(yè)有限公司籌資策略.pdf
- 【實(shí)例】xx化學(xué)工業(yè)有限公司股權(quán)激勵(lì)方案
- 某有限公司員工績(jī)效考核細(xì)則
- 【實(shí)例】xx化學(xué)工業(yè)有限公司股權(quán)激勵(lì)方案-hr貓貓
- 某有限公司績(jī)效考核制度 （15頁(yè)）
- 機(jī)械工業(yè)有限公司績(jī)效考核制度
- 天津NK化學(xué)工業(yè)有限公司戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理.pdf
- 有限公司績(jī)效考核規(guī)程.
- 新都化學(xué)工業(yè)有限公司的戰(zhàn)略實(shí)施與管理控制.pdf
- 期貨經(jīng)紀(jì)有限公司-績(jī)效考核手冊(cè)（35頁(yè)）
- 新都化學(xué)工業(yè)有限公司的管理控制與戰(zhàn)略實(shí)施.pdf
- 安陽(yáng)化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司原料
- 工程有限公司員工績(jī)效考核管理辦法
- 濟(jì)寧山大奧太電氣有限公司員工績(jī)效考核表績(jī)效助理
- 51——黑龍江某制藥有限公司各崗位員工績(jī)效考核表(doc 42頁(yè))
- 某有限公司員工績(jī)效考核細(xì)則-hr貓貓
- 有限公司采購(gòu)員績(jī)效考核表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論