伊利集團(tuán)校園招聘策劃書

1、1圣仁谷教育集團(tuán)圣仁谷教育集團(tuán)2017年校園招聘3猛發(fā)展，承擔(dān)了國家教育部十三五重點(diǎn)課題組“家庭教育探索與實(shí)踐”課題的研發(fā)與推廣，過百名研究人員參與課題組研發(fā)工作。公司以養(yǎng)成優(yōu)秀的家庭教育導(dǎo)師為己任，不斷吸納全國各地的有志之士投身到家庭教育工作中來，并將他們打造成一流的家庭教育導(dǎo)師，培養(yǎng)出符合中國國情的新一代家庭教育工作者，切實(shí)為家庭教育事業(yè)的騰飛、社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)！二、招聘的目的及原則二、招聘的目的及原則隨著企業(yè)規(guī)模不斷

2、擴(kuò)大，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨。通過合理和高效的招聘程序，引進(jìn)一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司各相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源。三、招聘計(jì)劃三、招聘計(jì)劃安排安排（一）崗位需求狀況（一）崗位需求狀況（1）課程顧問30人；（2）儲(chǔ)備講師5人（二）（二）崗位說明書崗位說