嵌入全球價值鏈的企業(yè)功能升級的影響因素：基于浙江紡織服裝企業(yè)的實證研究.pdf

1、隨著經濟全球化進程的不斷加快，越來越多的中國制造企業(yè)被吸納成為全球生產網絡的一員，全球價值鏈的片斷化為中國企業(yè)嵌入全球價值鏈、實現升級提供了契機。然而，盡管中國企業(yè)在全球價值鏈中參與生產活動的深度和廣度不斷拓展，但是殘酷的現實表明，它們的處境并沒有得到根本的改善，依舊被鎖定在價值鏈附加值低端環(huán)節(jié)。因此，如何在全球價值鏈中改善中國企業(yè)的地位，成為當前企業(yè)界和學術界共同關注的問題。
　　 全球價值鏈理論、產業(yè)集群理論以及企業(yè)能力理論

2、是研究企業(yè)升級問題的三種重要理論。其中，全球價值鏈理論認為，全球網絡中的龍頭企業(yè)與供應商之間的知識轉移，是企業(yè)實現創(chuàng)新升級的重要知識源；產業(yè)集群理論認為，本地企業(yè)之間的互動與合作，是促進創(chuàng)新和升級的主要驅動力量；企業(yè)能力理論則強調企業(yè)內部知識積累和創(chuàng)造對于企業(yè)升級的影響。雖然這三種理論分析的側重點各有不同，但是它們在分析層次和理論基礎上具有互補性和兼容性。因此，本文嘗試對三種不同理論框架進行整合，從而為發(fā)展中國家企業(yè)功能升級問題提供更全

3、面更深刻的認識。
　　 因此，本文基于全球價值鏈理論、產業(yè)集群理論以及企業(yè)能力理論，對企業(yè)功能升級的影響因素進行了系統(tǒng)分析，并構建了嵌入全球價值鏈的企業(yè)功能升級影響因素模型。同時，本研究將企業(yè)發(fā)展階段、企業(yè)規(guī)模納入整個模型體系，研究這些因素對企業(yè)功能升級的差異性。另外，為了驗證模型的解釋力，本文以浙江紡織服裝企業(yè)為研究對象進行了問卷調查，并獲得有效問卷156份。最后，通過采用因子分析、方差分析、多元回歸分析等統(tǒng)計方法對所提出的概

4、念模型和研究假設進行了驗證和分析。研究主要得出以下結論：
　　 1、企業(yè)功能升級的影響因素可劃分為外部影響因素和內部影響因素。其中，外部影響因素主要包括領導企業(yè)支持、本地知識溢出、本地企業(yè)間合作與本地制度支持，內部影響因素主要包括企業(yè)知識吸收與創(chuàng)新能力、企業(yè)財務能力與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力。并且，相對于外部因素而言，內部因素對于企業(yè)功能升級具有更重要的影響作用。
　　 2、全球價值鏈中領導企業(yè)對浙江紡織服裝企業(yè)功能升級起阻礙作