企業(yè)政治關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)人視察與企業(yè)績效.pdf

1、領(lǐng)導(dǎo)人影響經(jīng)濟增長的說法由來已久,在以往的文獻中,衡量企業(yè)的政治關(guān)系多用的是企業(yè)的高管和政府(領(lǐng)導(dǎo)人)之間的聯(lián)系,但是在中國,我們發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人視察企業(yè)這一現(xiàn)象是很普遍的,而且大部分企業(yè)都很看重領(lǐng)導(dǎo)人的視察。可以說,領(lǐng)導(dǎo)人視察也是企業(yè)與政府保持良好關(guān)系的一種手段,也可以用來刻畫企業(yè)的政治關(guān)系。
　　 本文從領(lǐng)導(dǎo)人視察這一特殊角度,分析什么樣的企業(yè)特征更容易獲得領(lǐng)導(dǎo)人的青睞,更容易受到領(lǐng)導(dǎo)人的視察以及受到領(lǐng)導(dǎo)人視察對于企業(yè)績效有何影響

2、。本文采用2004-2007制造業(yè)上市公司為樣本,用實證研究的方法,設(shè)計了兩個主要模型,驗證吸引領(lǐng)導(dǎo)人視察的企業(yè)特征以及領(lǐng)導(dǎo)人視察對企業(yè)績效的影響。實證結(jié)果表明:(1)企業(yè)品牌特征越明顯或是規(guī)模越大,越容易受到領(lǐng)導(dǎo)人視察。其中,國家級領(lǐng)導(dǎo)人側(cè)重企業(yè)的技術(shù)特征,省級領(lǐng)導(dǎo)人側(cè)重企業(yè)的品牌特征,省級以下領(lǐng)導(dǎo)人則看重企業(yè)的就業(yè)貢獻。(2)越有政府背景的企業(yè)卻不一定越容易受到領(lǐng)導(dǎo)人的視察。(3)領(lǐng)導(dǎo)人視察顯著有利于企業(yè)的績效。(4)考慮了最終控制