駕駛員考核管理辦法

1、 駕駛員考核管理辦法迎政鄉(xiāng)機關駕駛員考核辦法為進一步規(guī)范機關公務用車管理，充分發(fā)揮公務車輛的作用，調(diào)動駕駛員的工作積極性，為全鄉(xiāng)各項工作提供有效保障，特制訂本辦法。一、考核實施范圍：派遣駕駛員。二、駕駛員崗位目標責任：(一)樹立全心全意為機關服務、為領導服務的思想，謙虛謹慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風正派，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。(二)講政治、守原則、顧大局，自覺維護領導及自身形象，不應有任何有損于機關形象的言行，嚴守保密紀律，不聽

2、、不說、不傳播小道消息。(三)認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守《道路交通安全法》 ，遵守行車紀律，不開英雄車、賭氣車，做到“安全正點、準確及時、文明禮貌、熱情周到” ，不違章行駛，不酒后駕車。(四)每周參加駕駛員政治、業(yè)務、安全等方面學習培訓，積極參加鄉(xiāng)機關組織的各項集體活動，不斷提高自身素質。(五)熟悉和掌握車輛性能，做好平時保養(yǎng)，保持車容整潔，按時完成車輛年檢，使車輛保持經(jīng)常性良好狀態(tài)。3）未每天保持車庫干凈、整潔、堆

3、放整齊的，發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分。2、服務態(tài)度(25 分)1)服務態(tài)度不好、質量不高，接到投訴，調(diào)查屬實的，一次扣 2 分。2)因主觀原因，影響出車任務的，一次扣 1 分;情節(jié)惡劣的本項不得分。3)不服從領導和調(diào)度，工作不負責任，不遵守規(guī)章制度，損害機關工作人員形象，有上述行為的，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分;情節(jié)惡劣的本項不得分。4)領導公務用車駕駛員在領導外出或公務需要統(tǒng)一調(diào)劑使用時，不服從調(diào)度的，一次扣 2 分。3、行車安全及車輛維護(35 分