xx藥業(yè)集團(tuán)代理招聘項(xiàng)目案例

1、xx藥業(yè)集團(tuán)代理招聘項(xiàng)目案例藥業(yè)集團(tuán)代理招聘項(xiàng)目案例一、xx藥業(yè)集團(tuán)代理招聘項(xiàng)目案例背景概要隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境卻越來越無法預(yù)測(cè)，充滿變數(shù)又商機(jī)無限，企業(yè)難以如過去獲得穩(wěn)定、可以預(yù)期的外部環(huán)境。未來的經(jīng)營(yíng)環(huán)境唯一不變的是“變化”。在企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源日益成為制勝的關(guān)鍵，但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐漸深入人心，人才的流動(dòng)性加大，優(yōu)秀的人力資源既不易求得更難留住。而且生活節(jié)奏的加快，工作變換的日益頻繁，使企業(yè)在招聘過程中的

2、信息不對(duì)稱日益加大，如何保證在招聘活動(dòng)中對(duì)應(yīng)聘人員各種信息的有效獲取，從而在人力資源工作中占得先機(jī)成為每個(gè)企業(yè)人力資源工作的重要課題。現(xiàn)代管理科學(xué)為此提供了多種手段與工具，其中，對(duì)于高級(jí)管理職位的招聘采用外包代理招聘就是一種被證明行之有效的手段。xx藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱藥業(yè)集團(tuán)）是具有投資、控股功能的大型醫(yī)藥企業(yè)，是一家同時(shí)擁有S股和A股，在境內(nèi)外兩地上市的中國(guó)企業(yè)。公司目前擁有25家分公司，15家控股、參股子公司，銷售網(wǎng)絡(luò)覆

3、蓋全國(guó)三十一個(gè)省市，輻射世界十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)，遍布xx的200多家連鎖藥店使公司在連鎖終端獨(dú)具優(yōu)勢(shì)。集團(tuán)總部準(zhǔn)備對(duì)外招聘集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)、集團(tuán)策劃總監(jiān)兩個(gè)高級(jí)管理職位，鑒于這兩個(gè)職位對(duì)集團(tuán)的重要性，藥業(yè)集團(tuán)準(zhǔn)備采用委托專業(yè)人力資源公司外包代理招聘的方式，此前，公司從未采用類似招系到項(xiàng)目成敗的重要因素。因此，代理招聘的流程通常為：1需求識(shí)別需求識(shí)別當(dāng)雙方達(dá)成合作意向后，第一步就是明確代理招聘的需求。需求識(shí)別的關(guān)鍵在于將企業(yè)的需求目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可操