瀏陽(yáng)醫(yī)學(xué)特色專(zhuān)科建設(shè)考核細(xì)則屬醫(yī)院1000分

1、瀏陽(yáng)市醫(yī)學(xué)特色專(zhuān)科建設(shè)考核細(xì)則（瀏陽(yáng)市醫(yī)學(xué)特色專(zhuān)科建設(shè)考核細(xì)則（市屬醫(yī)院市屬醫(yī)院10001000分）分）檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分扣分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注備注組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；專(zhuān)科建設(shè)管理辦法；專(zhuān)科發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃；召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議；按要求報(bào)送工作進(jìn)展、總結(jié)和自查材料到有關(guān)主管部門(mén)。20查相關(guān)醫(yī)院文件、會(huì)議紀(jì)要等材料組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)完善，由單位一把手任特色專(zhuān)科領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，規(guī)劃、管理制度健全合理，半年召開(kāi)一次院特色專(zhuān)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小

2、組會(huì)議，按要求進(jìn)行年度總結(jié)、評(píng)估，執(zhí)行效果好，得滿(mǎn)分；無(wú)組織機(jī)構(gòu)不得分，無(wú)發(fā)展規(guī)劃不得分，其它每少1項(xiàng)資料扣2分。經(jīng)費(fèi)投入（20分）單位對(duì)特色專(zhuān)科科研課題、成果獎(jiǎng)勵(lì)等科技活動(dòng)有專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、年度平均專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)額20查醫(yī)院賬薄、報(bào)表，核對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)醫(yī)院每年將業(yè)務(wù)收入2%作為科教工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，其中特色專(zhuān)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)占20%以上，得10分；未達(dá)標(biāo)，酌情扣分。扶持政策（10分）醫(yī)院有扶持學(xué)科建設(shè)的政策或措施10查相關(guān)資料政策、措施齊全，得滿(mǎn)分；無(wú)明確的政

3、策或措施不得分。獨(dú)立單元，科室布局合理20現(xiàn)場(chǎng)查看科室布局、就診流程指示、科室標(biāo)識(shí)專(zhuān)科設(shè)置符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，科室標(biāo)識(shí)規(guī)范、清楚，得滿(mǎn)分；科室布局有一處不合理扣2分，就診指示流程不合理扣2分，科室標(biāo)示不合理扣2分。一、學(xué)科建一、學(xué)科建設(shè)管理與基設(shè)管理與基礎(chǔ)條件礎(chǔ)條件（100100分）分）學(xué)科規(guī)模（50分）床位數(shù)15具有至少1個(gè)以上護(hù)理單元、60張床的獨(dú)立病區(qū)、每床使用面積=業(yè)務(wù)用房面積床位數(shù)。查醫(yī)院有關(guān)文件，并實(shí)地查看。60張床，得5分，≥6

4、平方米得10分；4－6平方米得6分；少于3平方米不得分。檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分扣分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注備注合科室工作要求，得滿(mǎn)分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分。護(hù)理專(zhuān)科業(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力10查有關(guān)資料每月開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，整體護(hù)理業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，得滿(mǎn)分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分。有專(zhuān)科人員培訓(xùn)計(jì)劃并保證落實(shí)10查人才培養(yǎng)計(jì)劃及落實(shí)情況培養(yǎng)方向明確，規(guī)劃合理，落實(shí)到位，得滿(mǎn)分；不達(dá)標(biāo)酌情扣分。人才培養(yǎng)（40分）進(jìn)修學(xué)習(xí)情況30查看有關(guān)資料中級(jí)職稱(chēng)以上人員繼續(xù)教育

5、達(dá)標(biāo)率100%，每年選送10%以上的醫(yī)師外出進(jìn)修學(xué)習(xí)（國(guó)內(nèi)三個(gè)月以上），其中市屬醫(yī)院1人以上參加國(guó)（境）外培訓(xùn)（一個(gè)月以上），有計(jì)劃地選送護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，得滿(mǎn)分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分。專(zhuān)科設(shè)置合理，整體實(shí)力強(qiáng)，特色突出15查閱相關(guān)病歷和資料，評(píng)價(jià)專(zhuān)科技術(shù)的總體水平和其地位具有合理的專(zhuān)科設(shè)置，能夠獨(dú)立開(kāi)展常規(guī)臨床技術(shù)項(xiàng)目，總體技術(shù)水平高，專(zhuān)業(yè)特色顯著，有1項(xiàng)或1種以上疾病診斷、診療技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)或省內(nèi)領(lǐng)先地位，得滿(mǎn)分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分

6、。平均年出院人數(shù)15查有關(guān)資料年出院人次每年同比增長(zhǎng)20%以上，且位居醫(yī)院各專(zhuān)科前列，記滿(mǎn)分；不達(dá)標(biāo)，酌情打分。平均年門(mén)診人次15查有關(guān)資料年門(mén)診人次每年同比增長(zhǎng)20%以上，且位居醫(yī)院各專(zhuān)科前列，記滿(mǎn)分；不達(dá)標(biāo)，酌情打分。平均住院日15查有關(guān)資料平均住院日逐年下降，根據(jù)專(zhuān)科情況，酌情打分?？傮w水平（90分）病床使用率（95%）15查有關(guān)資料根據(jù)專(zhuān)科情況，酌情打分?？傮w水平（90分）收費(fèi)情況15抽檢10份出院病歷，要求同時(shí)提供出院結(jié)算單及