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1、根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)理論,上市公司是由股東、債權(quán)人、管理者、員工、供應(yīng)商、顧客、政府以及社會(huì)公眾等利益相關(guān)者組成的一系列契約的聯(lián)結(jié),各利益相關(guān)者都需要上市公司提供自己需要的信息來進(jìn)行決策。同時(shí),上市公司是證券市場(chǎng)的重要組成部分,信息披露是溝通證券價(jià)格與企業(yè)價(jià)值之間的橋梁,其質(zhì)量的高低直接影響到證券市場(chǎng)資源配置的效率。因此,上市公司需要及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地披露相關(guān)信息,使信息需求者能夠隨時(shí)了解上市公司的具體情況并做出相應(yīng)的決策,保證證券市場(chǎng)的高效運(yùn)
2、行。 我國的證券市場(chǎng)自成立以來,上市公司的信息披露一直存在比較嚴(yán)重的問題,信息披露舞弊事件層出不窮,瓊民源、紅光實(shí)業(yè)、鄭百文等舞弊丑聞一波未平,接二連三的又發(fā)生了銀廣廈、麥科特、科龍電器等惡性造假案件。在西方發(fā)達(dá)國家,上市公司的信息披露也并非完美無缺,進(jìn)入21世紀(jì)后,美國相繼爆發(fā)了安然(Enron)、世通(Worldcom)等重大信息披露舞弊事件,意大利也發(fā)生了帕馬拉特(Parmalat)事件。這些事件嚴(yán)重?fù)p害了投資者的信心,動(dòng)
3、搖了證券市場(chǎng)運(yùn)行的基石。面對(duì)接連不斷的信息披露舞弊丑聞,各國政府積極地采取各種措施以提高信息披露透明度,雖然措施不盡相同,但是加強(qiáng)對(duì)信息披露的監(jiān)管是共同點(diǎn)。 自La Porta等(1999)的研究以來,越來越多的研究發(fā)現(xiàn)上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)在絕大多數(shù)情況下是集中而非分散,絕大多數(shù)上市公司都有實(shí)際控制人,我國的上市公司就是典型代表。實(shí)際控制人由于其擁有的控制權(quán)而對(duì)上市公司的行為具有重要影響,包括信息披露策略的選擇,因此本文提出提高上
4、市公司的信息披露透明度必須從實(shí)際控制人出發(fā),并從控制與制衡兩個(gè)角度建立了信息披露透明度研究范式。不同性質(zhì)的實(shí)際控制人在代理問題的產(chǎn)生和解決方式上存在明顯的差別,并對(duì)上市公司的行為產(chǎn)生不同的影響,因此研究實(shí)際控制人控制與制衡對(duì)信息披露透明度的影響時(shí)應(yīng)該同實(shí)際控制人的類型相結(jié)合。本文正是以此為基礎(chǔ),選取受中央政府或中央政府直屬企業(yè)控制的上市公司(以下簡(jiǎn)稱中央上市公司)、受地方政府或地方政府直屬企業(yè)控制的上市公司(以下簡(jiǎn)稱地方上市公司)和受民
5、營(yíng)公司控制的上市公司(以下簡(jiǎn)稱民營(yíng)上市公司)為樣本,研究了實(shí)際控制人控制和制衡在不同類型的上市公司中對(duì)信息披露透明度的影響。 論文主要圍繞以下問題展開: 1.信息披露透明度的理論分析和評(píng)價(jià)。本文從上市公司的信息披露談起,論述了信息披露的理論基礎(chǔ),然后從信息披露供應(yīng)鏈的角度提出了信息披露透明度的定義,并利用因子分析的方法建立了信息披露透明度評(píng)價(jià)模型,該模型的評(píng)價(jià)結(jié)果同深圳證券交易所的信息披露考核結(jié)果顯著相關(guān)。 2.
6、實(shí)際控制人控制對(duì)信息披露透明度的影響。本文首先檢驗(yàn)了不同類型的實(shí)際控制人控制下的上市公司信息披露透明度的區(qū)別,然后,從實(shí)際控制人的控制權(quán)、現(xiàn)金流權(quán)、控制權(quán)與現(xiàn)金流權(quán)分離和控制層次等角度研究其對(duì)信息披露透明度的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn),民營(yíng)上市公司的信息披露透明度顯著低于中央上市公司和地方上市公司;隨著實(shí)際控制人控制權(quán)、現(xiàn)金流權(quán)的增加,中央上市公司和地方上市公司的信息披露透明度顯著增加,而民營(yíng)上市公司的信息披露透明度沒有顯著提升;隨著實(shí)際控制人控制
7、權(quán)與現(xiàn)金流權(quán)分離程度的增加,民營(yíng)上市公司信息披露透明度顯著降低,而中央上市公司和地方上市公司的信息披露透明度沒有顯著變化;隨著實(shí)際控制人控制層次的增加,地方上市公司和民營(yíng)上市公司信息披露透明度顯著降低,而中央上市公司的信息披露透明度沒有顯著變化。 3.實(shí)際控制人制衡對(duì)信息披露透明度的影響。本文從股東、獨(dú)立董事和注冊(cè)會(huì)計(jì)師三個(gè)方面分析了實(shí)際控制人受到的制衡力量對(duì)信息披露透明度的影響。 關(guān)于股東制衡對(duì)信息披露透明度的影響,本
8、文將股東按類別分為大股東、機(jī)構(gòu)投資者和中小股東,分別檢驗(yàn)不同類型股東的制衡力量對(duì)信息披露透明度的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn),在民營(yíng)上市公司中,單一大股東對(duì)信息披露透明度具有顯著的負(fù)面影響,而在中央上市公司和地方上市公司中,這種影響并不顯著;關(guān)于大股東的聯(lián)合對(duì)信息披露透明度的影響,無論是中央上市公司、地方上市公司和民營(yíng)上市公司,該影響均不顯著;在地方上市公司和民營(yíng)上市公司中,以基金為代表的機(jī)構(gòu)投資者對(duì)信息披露透明度具有顯著的正面影響,而在中央上市公司
9、中,該影響并不顯著;對(duì)于參與股東大會(huì)的中小股東來說,其持股占整個(gè)中小股東持股的比例在各類型的上市公司中對(duì)信息披露透明度均無顯著影響,但其人數(shù)在中央上市公司和民營(yíng)上市公司中對(duì)信息披露透明度具有顯著的正面影響,而在地方上市公司中該影響并不顯著。 關(guān)于獨(dú)立董事對(duì)信息披露透明度的影響,本文從獨(dú)立董事占董事會(huì)的比例、任職時(shí)間、薪酬水平、持股數(shù)量、親自參加會(huì)議次數(shù)、任職企業(yè)數(shù)量、會(huì)計(jì)專家數(shù)量和任職行為等角度出發(fā),檢驗(yàn)獨(dú)立董事對(duì)信息披露透明度
10、的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn),在中央上市公司和地方上市公司,信息披露透明度同獨(dú)立董事的持股數(shù)量、任職企業(yè)數(shù)量顯著正相關(guān),同獨(dú)立董事發(fā)表非標(biāo)準(zhǔn)意見或發(fā)生非正常辭職顯著負(fù)相關(guān),同獨(dú)立董事的比例、任職時(shí)間、薪酬水平、親自參加會(huì)議次數(shù)和會(huì)計(jì)專家數(shù)量無顯著相關(guān)關(guān)系;在民營(yíng)上市公司,信息披露透明度同獨(dú)立董事發(fā)表非標(biāo)準(zhǔn)意見或發(fā)生非正常辭職顯著負(fù)相關(guān),同獨(dú)立董事的比例、任職時(shí)間、薪酬水平、持股數(shù)量、任職企業(yè)數(shù)量、親自參加會(huì)議次數(shù)和會(huì)計(jì)專家數(shù)量無顯著相關(guān)關(guān)系。另外,
11、本文發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)專家獨(dú)立董事同其他獨(dú)立董事相比發(fā)現(xiàn)信息披露存在問題的能力并沒有顯著區(qū)別,而具有會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的獨(dú)立董事相對(duì)于其他獨(dú)立董事發(fā)現(xiàn)信息披露存在問題的能力更強(qiáng)。 關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)對(duì)信息披露透明度的影響,本文從規(guī)模、地域、行業(yè)特長(zhǎng)等角度檢驗(yàn)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)信息披露透明度的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn),對(duì)于中央上市公司來說,各種類型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間審計(jì)質(zhì)量并沒有顯著差異。而對(duì)于地方上市公司和民營(yíng)上市公司來說,與其屬于同一省份的不具有復(fù)核資格
12、的會(huì)計(jì)師事務(wù)所相對(duì)于其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)收費(fèi)顯著偏低,而且出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計(jì)報(bào)告的比例顯著偏高,因此審計(jì)質(zhì)量偏低,并對(duì)信息披露透明度產(chǎn)生負(fù)面影響。相對(duì)于中央上市公司,地方上市公司和民營(yíng)上市公司更愿意聘請(qǐng)審計(jì)質(zhì)量較低的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。 本文的創(chuàng)新之處在于:利用因子分析的方法構(gòu)建了信息披露透明度評(píng)價(jià)模型,并通過此模型對(duì)上市公司的信息披露透明度進(jìn)行評(píng)價(jià);將研究視角從傳統(tǒng)的經(jīng)理人員轉(zhuǎn)移到實(shí)際控制人,并從控制與制衡兩個(gè)角度建立了信息披露
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