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1、1兩級(jí)管理警務(wù)運(yùn)行模式的探索與實(shí)踐【摘要】:上海市監(jiān)獄管理局在監(jiān)獄現(xiàn)代化發(fā)展過(guò)程中,提出了現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制的理念,明確了監(jiān)獄向“集約型、矯治型、專(zhuān)業(yè)型”發(fā)展的目標(biāo),并從2010年起全面推行兩級(jí)管理警務(wù)運(yùn)行模式,將監(jiān)區(qū)結(jié)構(gòu)由橫向分層調(diào)整為縱向分工,設(shè)立了四個(gè)警務(wù)組,構(gòu)建了監(jiān)獄轉(zhuǎn)型發(fā)展框架。經(jīng)過(guò)四年多的實(shí)踐,各監(jiān)獄在踐行現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制、推進(jìn)兩級(jí)管理體制過(guò)程中,不同程度遇到發(fā)展的瓶頸,制約了機(jī)制體制改革優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮,影響了監(jiān)獄現(xiàn)代化發(fā)展的進(jìn)程,究其原
2、因就是基層監(jiān)獄對(duì)現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制理念的研究和探索還不夠,沒(méi)有找到兩級(jí)管理體制的實(shí)現(xiàn)路徑。為此,監(jiān)獄在完成形態(tài)調(diào)整的基礎(chǔ)上,將深化兩級(jí)管理警務(wù)運(yùn)行模式作為突破口,以“集約高效”和“專(zhuān)業(yè)發(fā)展”為抓手,以“崗位設(shè)置科學(xué),職責(zé)界定明晰,系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)一體,考核評(píng)估有力,集約規(guī)范專(zhuān)業(yè),警務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)高效”為路徑,積極探索現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制內(nèi)涵式發(fā)展的道路?!娟P(guān)鍵詞】:現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制兩級(jí)管理警務(wù)運(yùn)行模式引言當(dāng)前,中國(guó)社會(huì)處于快速發(fā)展的時(shí)期,經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,使人民的生活水平
3、得到大幅提升和充分保障,而改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)也使社會(huì)呈現(xiàn)出多元化、多層化的利益格局,在這樣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)背景下,我國(guó)也進(jìn)入到人民內(nèi)部矛盾多發(fā)的時(shí)期,人民群眾對(duì)政治體制改革越來(lái)越關(guān)注,要求也越來(lái)越高。同時(shí),十八大、十八屆四中全會(huì)都明確提出了全面推進(jìn)依法治國(guó)的總目標(biāo)和重大任務(wù),我國(guó)走向法治國(guó)家的目標(biāo)越來(lái)越清晰,依法治國(guó)的進(jìn)程也越來(lái)越快。而從上海監(jiān)獄自身的發(fā)展來(lái)看,如何科學(xué)配置警力資源,保持高效運(yùn)行狀態(tài),如何創(chuàng)新警務(wù)模式,解決“資源有限”與
4、“任務(wù)加重”的矛盾,都是監(jiān)獄必須3高,包括信息收集、分析和評(píng)估,針對(duì)問(wèn)題制定對(duì)策、研究制訂工作方案,研究專(zhuān)業(yè)課題,解決監(jiān)區(qū)的重點(diǎn)工作、專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目和疑難問(wèn)題,為監(jiān)區(qū)或上級(jí)部門(mén)的決策提供基礎(chǔ)資料和建議等。32、兩級(jí)管理模式的作用長(zhǎng)期以來(lái),三級(jí)管理模式在監(jiān)獄工作中發(fā)揮了舉足輕重的重要作用,但隨著社會(huì)發(fā)展對(duì)監(jiān)獄工作的要求不斷提高,新形勢(shì)、新情況下,已經(jīng)很難滿(mǎn)足監(jiān)獄現(xiàn)代化發(fā)展的需求,甚至在一些方面已經(jīng)暴露出不適應(yīng)的地方,而推行兩級(jí)管理模式能有效解決
5、這些問(wèn)題,具有明顯的成效:(1)兩級(jí)管理模式能有效提高警務(wù)運(yùn)作效能。相對(duì)三級(jí)管理模式中間層級(jí)較多,兩級(jí)管理模式更符合現(xiàn)代管理理念,通過(guò)縮減一層行政組織,較好地解決了等級(jí)式管理“層次重疊、冗員多、組織機(jī)構(gòu)運(yùn)作效率低下”等弊端,有利于促進(jìn)信息傳遞和溝通,提高決策效率。4(2)兩級(jí)管理模式為民警專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建了平臺(tái)。三級(jí)管理模式下,更強(qiáng)調(diào)民警的綜合能力,而兩級(jí)管理模式通過(guò)設(shè)立四個(gè)警務(wù)組,將監(jiān)獄工作分為安全警戒、獄政管理、教育改造和勞動(dòng)改造四個(gè)專(zhuān)
6、業(yè),突出專(zhuān)業(yè)能力,較好地促進(jìn)了監(jiān)獄工作的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,更有利于民警向?qū)I(yè)領(lǐng)域的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,獲得更高的職業(yè)認(rèn)同感。(3)兩級(jí)管理模式使基層警力更加充實(shí)。由于兩級(jí)管理減少了行政管理層級(jí),一定程度上實(shí)現(xiàn)了警力的精簡(jiǎn),使更多民警能充實(shí)到一線(xiàn)執(zhí)法崗位,對(duì)于強(qiáng)化民警直接管理,提高監(jiān)獄執(zhí)法水平,提高罪犯的管理和教育水平,都有很大的作用。(二)兩級(jí)管理模式在實(shí)踐中存在的問(wèn)題及原因分析雖然,兩級(jí)管理模式為監(jiān)獄工作的發(fā)展構(gòu)建了宏偉的藍(lán)圖,但作為上海監(jiān)獄
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