中心2009年公開招聘應屆畢業(yè)生工作實施方案

1、1附件2崗位職責及任職要求崗位職責及任職要求（一）土木類（一）土木類崗位職責：崗位職責：1.負責部門相關培訓項目的策劃、課程設計；2.參與培訓的招生、組織實施；3.參與相關課題調(diào)研與研究。任職要求：任職要求：1.大學本科及以上學歷；2.土木類相關專業(yè)；3.有團隊合作精神和較強的溝通能力，服務意識強，工作認真、負責。（二）環(huán)境科學與工程類（二）環(huán)境科學與工程類崗位職責：崗位職責：1.負責部門相關培訓項目的策劃、課程設計；2.參與培訓的招生

2、、組織實施；3.參與相關課題調(diào)研與研究。任職要求：任職要求：1.大學本科及以上學歷；2.環(huán)境科學與工程類相關專業(yè)；3.有團隊合作精神和較強的溝通能力，服務意識強，工作認真、負責。（三）管理科學與工程類（三）管理科學與工程類崗位職責：崗位職責：1.負責部門相關培訓項目的策劃、課程設計；2.參與培訓的招生、組織實施；3開具管理，銀行賬戶管理，網(wǎng)銀支付錄入，工資發(fā)放工作；3.負責POS機管理工作；4.負責報銷相關工作；5.負責發(fā)票發(fā)票和收據(jù)的

3、購領、保管、開具、核銷管理，印章管理等工作；任職要求任職要求：1.大學本科及以上學歷；2.會計學相關專業(yè)；3.專業(yè)基礎扎實，責任心強，有較強的自我學習能力和抗壓能力；4.有較高的文字撰寫能力和口頭表達能力；5.具有較強的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。(六）人力資源管理六）人力資源管理崗位職責：崗位職責：1.負責人事、勞資等相關工作；2.負責學院教職工住房公積金、社會保險等相關工作；3.負責離退休教職工的管理和服務工作；4.負