2017年應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)方案

1、寧波望通鎖業(yè)有限公司應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)方案應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)方案編制：編制：審核：審核：審批：審批：管理部管理部20172017年1010月3030日一、培養(yǎng)計(jì)劃方案說明一、培養(yǎng)計(jì)劃方案說明為達(dá)成公司人才梯隊(duì)建設(shè)的目的，努力抓好應(yīng)屆畢業(yè)生入司引導(dǎo)工作，更好地幫助他們盡快融入企業(yè)，穩(wěn)步成長(zhǎng)，為公司人才儲(chǔ)備打下扎實(shí)基礎(chǔ)，從而初步建立公司人才梯隊(duì)。二、培養(yǎng)計(jì)劃方案概況二、培養(yǎng)計(jì)劃方案概況主題：題：應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計(jì)劃；目的：的：（1）使應(yīng)屆畢業(yè)生快速轉(zhuǎn)

2、換角色與心態(tài)，適應(yīng)從校園到企業(yè)的轉(zhuǎn)變；（2）使應(yīng)屆畢業(yè)生系統(tǒng)了解公司和生產(chǎn)各部門情況，熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)與工藝流程以及各崗位操作規(guī)范，并建立每個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃；（3）幫助應(yīng)屆畢業(yè)生改變觀念，調(diào)整情緒，解決其工作與生活上的難題；（4）培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)意識(shí)，規(guī)范畢業(yè)生職業(yè)行為，加強(qiáng)應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)管理的深入認(rèn)知，使應(yīng)屆畢業(yè)生快速成為部門、車間、班組骨干力量。周期：1年對(duì)象：象：應(yīng)屆畢業(yè)生負(fù)責(zé)部門：門：管理部參與部門：公司全體部門三、具體培養(yǎng)計(jì)