農民工就業(yè)狀態(tài)代際差異實證研究——以北京農民工為例.pdf

1、改革開放以來，大批農民走出鄉(xiāng)村來到城鎮(zhèn)就業(yè)、形成了具有中國特色的“農民工”群體。在農民工進城浪潮中，中央多次鼓勵農民工多渠道就業(yè)，拓展外出就業(yè)空間。中央對農民工的日益重視，而這正是因為農民工對中國城市化、現(xiàn)代化的實現(xiàn)，起著不可忽視的作用。隨著時間推移，農民工群體開始有了年齡代的更替——新生代農民工和老一代農民工。這兩代農民工由于自小生活環(huán)境、成長背景的顯著差異而形成了顯著不同的人格差異，這又導致他們的文化、觀念、行為等各個方面都存在著顯

2、著的不同，也使他們的就業(yè)狀態(tài)產生了差異。本文中所指的新生代農民工，主要是指上世紀80年代后出生，戶口在農村，但在城市從事非農業(yè)生產的勞動力；老一代農民工是指上世紀80年代前出生，戶口在農村，并進入城里打工的農民工群體。本文應用文獻分析、問卷調查、統(tǒng)計分析等多種方法，來描述兩代農民工就業(yè)狀態(tài)的現(xiàn)狀、檢驗新老代農民工各種就業(yè)狀態(tài)差異的顯著性、找出其影響因素，得出了兩代農民工在勞動合同簽訂、維權方式、社會保險方面存在顯著差異，而勞動時間、月工