農(nóng)民工就業(yè)代際差異研究——基于杭州市農(nóng)民工就業(yè)狀況調查.pdf

1、當今中國經(jīng)濟與社會的快速發(fā)展，使得年輕一代和年長一代農(nóng)民工由于出生和成長的時代背景不同而具備了顯著不同的個體人格特征。他們在迥然相異的家庭環(huán)境和社會環(huán)境的影響下，不再是具有高度同質性的抽象群體，而分化為文化、觀念和行為上都有著明顯差別的兩個亞群體，同時在就業(yè)狀況上也出現(xiàn)了代際差異。所謂農(nóng)民工的就業(yè)代際差異(the intergenerational difference of the peasant workersin employme

2、nt)是指不同代農(nóng)民工之間在就業(yè)選擇、狀況、傾向方面存在著分化和差別。第一代農(nóng)民工即1980年之前出生，在20世紀80-90年代開始從農(nóng)業(yè)和農(nóng)村中流出進入城市務工的農(nóng)民工，他們具備傳統(tǒng)農(nóng)民的特征。第二代農(nóng)民工是指1980年及以后出生，20世紀90年代后期開始進入城市打工的農(nóng)民工。 本文基于對杭州市農(nóng)民工就業(yè)狀況的調查，實證研究農(nóng)民工就業(yè)代際差異。首先分別對兩代農(nóng)民工的個體特征、社會經(jīng)濟特征、就業(yè)狀況等進行對照描述性統(tǒng)計；其次采取

3、獨立樣本假設F檢驗、T檢驗、區(qū)間檢驗等方法，驗證兩代農(nóng)民工在務工工資及待遇、兼業(yè)性、未來就業(yè)預期等方面是否存在顯著性差異，并利用品質相關分析，驗證年齡代的不同是否對農(nóng)民工流動動機與目的、務工渠道、就業(yè)遇到的最主要困難等存在影響；隨后根據(jù)前人研究成果及實證數(shù)據(jù)信息，提出代際差異影響因素的假設模型，利用二元Logistic回歸研究兼業(yè)性代際差異的成因，利用明瑟收入模型分析經(jīng)濟收入代際差異的成因；最后從總體上解釋模型的回歸效果，聯(lián)系理論和實際

4、，對各個影響因素的作用和貢獻進行闡述?？偨Y全文，在實證研究結果的基礎上，得出本文的研究結論，并對如何把握農(nóng)民工就業(yè)代際差異的發(fā)展趨勢及制定相應的應對政策提出建議。 全文的研究結果主要有：(1)兩代農(nóng)民工在務工月工資收入、兼業(yè)性、工作經(jīng)驗上存在顯著性差異；(2)兩代農(nóng)民工在流動動機與目的、務工渠道方面存在顯著性差異；(2兩代農(nóng)民工之間兼業(yè)性的差異由文化程度不同引起，文化程度與兼業(yè)性之間存在正相關的關系，但其他本文未考慮到的因素可能