農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量研究.pdf

1、我國城鎮(zhèn)化進程步伐加快，促使越來越多的農(nóng)村勞動力進入城鎮(zhèn)就業(yè)，成為城鎮(zhèn)建設(shè)的主力軍。然而，農(nóng)民工在推進城鎮(zhèn)化建設(shè)的同時，其就業(yè)問題凸顯，為了進一步實現(xiàn)全面建成小康社會的戰(zhàn)略任務(wù)，農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量亟待提高。
　　本文首先對國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于就業(yè)質(zhì)量的研究進行總結(jié)分析，其主要包含就業(yè)質(zhì)量內(nèi)涵、就業(yè)質(zhì)量評價指標體系及農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量影響因素三個角度，進而明確本文研究的切入點和研究重點。其次，根據(jù)已有的就業(yè)質(zhì)量相關(guān)理論和國內(nèi)外關(guān)于就業(yè)質(zhì)量評價的研

2、究，設(shè)定評價我國農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的具體框架，并確定包含五個一級指標、十二個二級指標的農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量評價指標體系，進一步運用層次分析法與熵權(quán)法相結(jié)合的綜合評價方法對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量評價指標體系進行綜合評價。分析結(jié)果顯示：農(nóng)民工就業(yè)存在收入水平低、勞動時間長、勞動合同簽訂率低、五險一金覆蓋面窄、福利待遇差、工會參與率低、政府培訓(xùn)覆蓋面窄、在本地長期工作和居住意向弱、在本地工作時間短、對收入職業(yè)和人際關(guān)系滿意度低等問題。最后，系統(tǒng)分析影響農(nóng)民工就