農(nóng)民工工資與大學生工資的比較分析

1、1農(nóng)民工工資與大學生工資的比較分析摘要：當前，農(nóng)民工工資高漲而大學生工資卻一再低迷，這一現(xiàn)象引發(fā)社會熱議?！按髮W畢業(yè)生工資不如農(nóng)民工工資”并不真實，它具有一定的現(xiàn)實客觀原因。從這一事件出發(fā)，對當前的大學教育進行反思。關(guān)鍵詞：農(nóng)民工工資；大學生工資；比較分析中圖分類號：F244文獻標志碼：A文章編號：1673291X（2013）22007302當前，大學生就業(yè)壓力日益增大。伴隨嚴峻的就業(yè)形勢，是大學生工資一再降低。據(jù)一份權(quán)威調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，

2、69%畢業(yè)生起薪不到2000元，最低為500元[1]。甚至有報道稱，當前大學生工資還不如農(nóng)民工。由于國內(nèi)外因素，大學生起薪不高是不爭的事實，尤其是剛走出校門的大學畢業(yè)生。但就此認為農(nóng)民工工資要比大學生要高是值得商榷的。本文擬就大學生工資與農(nóng)民工工資所反映出來的問題作一探討，并對這些問題加以分析。一、“大學畢業(yè)生工資不如農(nóng)民工工資”是個偽命題當前，農(nóng)民工工資高漲而大學生工資卻一再低迷的現(xiàn)象，引發(fā)熱議。其實，這兩者之間并不具有可比性，大學畢

3、業(yè)生工資不如農(nóng)民工工資是一個偽命題。1.“大學畢業(yè)生工資不如農(nóng)民工工資”是以偏概全的看法。必須承認，有些剛參加工作的大學生工資甚至還不如泥瓦工，但這畢竟只是少3大學生進入社會，需要完成角色切換，在這個過程中，學生進入企業(yè)以后不能做事，企業(yè)發(fā)著工資培訓學生，那么，企業(yè)給出的所謂的低工資其實是高的。從經(jīng)濟學角度分析，大學生本身首先應是作為一個知識占有量較大，腦力資源較有優(yōu)勢的特殊群體而存在的。但是由于目前勞動力市場處于買方市場，為了追求利潤

4、最大化，企業(yè)往往會優(yōu)先雇用有工作經(jīng)驗的員工，而大學應屆畢業(yè)生最欠缺的恰恰就是工作經(jīng)驗，這樣在與企業(yè)的“博弈較量”中，大學生就處于劣勢地位。而農(nóng)民工有多年實踐經(jīng)驗，動手操作能力相對較強，能為企業(yè)帶來效益，工資自然也高一些，這符合社會公平分配理論。2.中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的結(jié)果。大學畢業(yè)生起薪不高，還與當前社會的教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)有關(guān)[2]。由于中國現(xiàn)在的企業(yè)大多處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端環(huán)節(jié)，對廉價勞動力的依賴性很強，結(jié)構(gòu)性缺工無法避免；產(chǎn)業(yè)鏈的單

5、一化又不能很好地帶動相關(guān)服務業(yè)的發(fā)展，相當多的中小型企業(yè)沒有真正意義地走向知識經(jīng)濟時代，也就無法為大學生提供足夠的就業(yè)機會和發(fā)展平臺，所以從這一角度來看，并非是大學畢業(yè)生太多了。3.市場供需關(guān)系調(diào)整的結(jié)果。市場受著無形的手的調(diào)整，勞動力市場也不例外。隨著高等教育的大規(guī)模擴招，畢業(yè)的大學生越來越多，中國不再為大學生提供隔離于普通勞動力市場之外的就業(yè)保護。而在普通勞動力市場上，經(jīng)濟對農(nóng)民工的需求大幅度增加，2005年以來，由于中西部地區(qū)的投